Description du poste :
En tant que Gestionnaire Administration du Personnel & Paie, vous aurez les responsabilités suivantes :***Suivi des temps et des absences ;
* Préparation de la paie ;
* Mise à jour des données du personnel ;
* Établissement des contrats de travail ;
* Suivi des procédures RH ;
* Répondre aux demandes des employés.
Cette liste de tâches est non limitative.
Panier repas & indemnité télétravail.
Description du profil :
Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Issu d'une formation de type Bac +2 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'au moins une première expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire (alternance comprise).
Vous maîtrisez l'administration du personnel et notamment la non-subrogation des IJSS.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre investissement.
Vous êtes disponible immédiatement.
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