Lead développeur java h/f

Mission:
Au sein du programme Galaxion, vous rejoindrez une équipe Agile composée d’un Product Owner, d’un Scrum Master et de développeurs. Votre rôle sera clé dans la conception, le développement et l’évolution de la solution.
Vos principales responsabilités :
Conception & Développement : traduire les besoins métiers en solutions techniques performantes en Java / Spring Boot.
Lead technique : apporter votre expertise sur les choix technologiques, encadrer l’équipe et favoriser les bonnes pratiques.
CI/CD & Environnements : gérer et améliorer la stack CI/CD (Helm, Kubernetes, FluxCD, GitLab CI) pour garantir la qualité et la fluidité des déploiements.
Production & Support : suivre la mise en production, assurer la maintenance et l’évolution des solutions.Roadmap & Innovation : contribuer activement à l’évolution de la roadmap du produit en collaboration avec l’architecte et les parties prenantes.
Environnement technique :
Java 17 / Spring Boot 2JIRA, ConfluenceGitlab CI, Sonar, NexusKubernetes, HelmReactJS 18, Typescript, Material UI, React Testing LibraryNous recherchons un développeur expérimenté ayant une bonne vision technique et capable d’accompagner une équipe.

Profil:
Vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire. De formation BAC + 2 et plus.
Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'aller à l'essentiel et de déterminer les besoins et les objectifs prioritaires.
Pourvu·e d'un bon relationnel et de bonnes qualités d'écoute, vous savez intégrer rapidement les contraintes opérationnelles.
Vous êtes rigoureux, curieux et polyvalent.

Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés sur des projets innovants dans une entreprise à forte ambition, ce poste est pou vous !

Avantages:
Ce que vous allez y gagner
Une offre en pleine expansion.
De la polyvalence, de la proactivité.
Un accompagnement de proximité.

Conditions de travail

Salaire : 48 000 à 53 000€ / an selon profil et expérienceTélétravail : 2 jours / semainesLocalisation : Lyon, déplacement à l'étranger possibleLe processus de recrutement :
Avec Externatic : Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste, Mme Audrey THIERY
Avec l’entreprise : Un ou plusieurs entretiens avec les équipes techniques et RH.

Qui sommes nous ?

Cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, nous accompagnons exclusivement des entreprises finales (hors ESN) pour proposer des postes en CDI variés et stimulants. Grâce à notre expertise et notre réseau, nous vous aidons à trouver l’opportunité qui correspond à vos ambitions.

Externatic en quelques chiffres :
▪️ 30 consultants
▪️ 400 clients
▪️ 370 candidats·es accompagnés par an
▪️ 700 postes IT ouverts
▪️ 12 agences : Nantes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers, Rennes, Lyon et Toulouse