Chef de chantier eclairage public et smart city h/f.

CHEF DE CHANTIER ECLAIRAGE PUBLIC ET SMART CITY H/F., Roche-la-Molière

Roche-la-Molière, France

SOBECA, créée en, est une filiale historique du Groupe FIRALP. Elle s’est imposée auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides. Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA offre à ses clients une gamme complète de services dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain.

Avec un réseau de plus de 40 agences en France, SOBECA continue de se développer.


Nous recrutons en CDI :

CHEF DE CHANTIER ECLAIRAGE PUBLIC ET SMART CITY H/F

Poste basé à Roche-la-Molière, Auvergne-Rhône-Alpes. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous organisez, dirigez et contrôlez vos chantiers pour des clients publics (collectivités, conseils départementaux, communautés d'agglomération ou de communes). Vos missions principales seront :

1. Encadrer la réalisation des chantiers d'Éclairage Public et territoires connectés (IRVE, vidéo-protection, S.L.T, etc.)
2. Analyser les besoins en matériels et transmettre ces informations au Conducteur de Travaux ou au Chargé d'Affaires
3. Encadrer votre équipe en respectant les normes de qualité, sécurité et environnement
4. Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception)
5. Assurer le suivi du chantier, notamment la planification des moyens humains et matériels
6. Veiller à la réalisation conforme aux objectifs internes et externes
7. Remonter les informations et gérer les écarts en lien avec le Conducteur de Travaux ou le Chargé d'Affaires


Profil recherché

De formation CAP/BEP en Electricité, Ouvrages Électriques ou Monteur Réseaux Électriques, avec au moins 3 ans d'expérience en gestion de chantier dans l'éclairage public. Permis B, CACES Nacelle 1B/2B, et habilitations électriques H1/B2T sont requis. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), responsable et motivé(e) pour rejoindre un groupe dynamique, innovant et en croissance. Nous attendons votre candidature avec impatience !


Informations complémentaires

Processus de sélection : premier contact téléphonique suivi d'une rencontre avec votre futur manager. Rémunération fixe sur 13,3 mois, statut ETAM, tickets restaurants et mutuelle famille avantageuse.

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