Poste et missions Intégré(e) au sein de la Plateforme Finance et Risques, vous assurez le rôle de Chef de projet SI dans une équipe pluridisciplinaire au sein du produit Risques de Crédit EQX (SI de la Banque Populaire). Le produit Risques de Client EQX recouvre notamment la notation, la surveillance du Risques de Crédit. Dans uncontexte Agile, vous devrez assurer lesmissionssuivantes : Animation et pilotage du projet, Suivi de l'activité de build (gestion de projets), du run (gestion des incidents de production et des évolutions) et des induits confiés, Assurer l'expertise fonctionnelle et technique sur les applications en responsabilité, Produire les composants constituant le besoin initial, les maintenir et les faire évoluer en cohérence avec les architectures BPCE-SI, Certifier la conformité de la solution au besoin utilisateur, Garantir l'évolution cohérente du SI en respectant les objectifs des utilisateurs. Profil et compétences requisesDe formation BAC+5 en informatique, vous disposez d'uneexpérience d'au moins 5 ansen tant que Chef de Projet SI. Compétences techniques attendues sur ce poste : Maîtrise de la gestion de projets informatiques dans le secteur bancaire (coût, budget, planning), Animation des rituels agiles : sprint planning, sprint review, daily, Jira, Confluence. Compétences comportementales - Savoir être: Avoir le sens du résultat : être attaché(e) à la performance collective et à la qualité de service, Avoir une bonne dimension relationnelle, bonne communication, autonomie, esprit d'équipe et adaptabilité Rigueur/ Sens de l'organisation Moteur/ force de proposition Esprit de collaboration / Partage de connaissances Au-delà de ces compétences, vous êtes autonome, dynamique, curieux, avec une forte capacité d'adaptation et doté(e) du sens de la communication et du service.Informations complémentaires sur le posteOrganisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d'intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH
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