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Psychologue 50% à 60% (f/h) - equipe de liaison maternité

Châtellerault
CH Laborit
Psychologue
Publiée le 19 mars
Description de l'offre

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recrute un(e) Psychologue pour l'équipe de liaison maternité de Châtellerault.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps non complet (50% à 60%).


Mission

* Interventions sur demande de la maternité, après accord de la patiente, en cas de :

o pathologie dépressive ou anxieuse notamment en pré-partum

o situation de détresse psychosociale et d'isolement majeur

o événement traumatique survenu pendant la grossesse (diagnostic anténatal, MFIU)

o jeune fille adolescente ou jeune femme présentant des traits psychopathologiques préoccupants

o vomissements gravidiques

o dénis de grossesse

* Interventions sur demande du service de gynécologie, après accord de la patiente, en cas de :

o IVG

o stérilité féminine

o fécondation médicalement assistée

o répercussion psychologique des pathologies gynécologiques

* Mise en œuvre de groupes à médiation sur le Centre Médico Psychologique Enfants et Adolescents (CMPEA) Dolto

Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer les déplacements inhérents à la fonction (visites à domicile).


Profil

Pré-requis :

* Master 2 Psychologie

Compétences attendues :

* Connaissance des troubles du développement et de la psychopathologie du bébé et du jeune enfant

* Formations spécifiques sur les interactions précoces parents-bébés, les pathologies du lien et les troubles de la parentalité

* Formations spécifiques sur le travail institutionnel et la prise en charge en groupe thérapeutique

* Connaissance de la psychopathologie de la grossesse et du post-partum

* Connaissance du retentissement psychique des pathologies gynécologiques

Qualités nécessaires :

* Sens du travail en équipe et sens du relationnel

* Capacité d’écoute

* Sens de l’organisation

* Dynamisme

* Adaptabilité

* Capacité de recul et d’analyse face aux situations parfois extrêmement complexes

Plannings et horaires de travail :

* Temps de travail : 50% à 60% en fonction des possibilités du professionnel retenu

* Forfait jour avec RTT

* Présence souhaitée les lundis et vendredis matins, l'organisation du temps de travail restant sera défini en concertation avec le professionnel retenu

* Repos le week-end

Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Céline TOMMERAY, Cadre socio-éducatif.

Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 18/04/2026.

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