Lynx RH Lyon Nord-Ouest, agence de recrutement spécialisée implantée à Limonest, recherche son/sa futur(e) Consultant(e) en recrutement et travail temporaire H/F en CDI, pour accompagner son développement sur les profils techniques, industriels et fonctions support.
Rejoignez une agence à taille humaine, ambitieuse et en pleine croissance, où la dimension commerciale est au coeur du métier.
Vos missions
Développement commercial
- Prospecter activement un portefeuille de clients et prospects sur le secteur Lyon Nord-Ouest (appels sortants, visites terrain, rendez-vous commerciaux)
- Identifier les besoins en recrutement et en intérim chez vos interlocuteurs RH et opérationnels
- Négocier et défendre les conditions commerciales de l'agence
- Fidéliser et développer votre portefeuille client dans une logique de partenariat long terme
Recrutement & Sourcing
- Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards (HelloWork, Indeed, LinkedIn)
- Mener des recherches actives sur les CVthèques et LinkedIn Recruiter
- Conduire les entretiens de qualification et évaluer les candidats (profils Bac +2 à cadres)
- Présenter les candidats aux clients et assurer le suivi des délégations et placements
Gestion administrative & intérim
- Gérer les dossiers intérimaires (contrats, relevés d'heures, visites médicales)
- Assurer le suivi des missions en cours et la satisfaction clients/candidats
Pré-requis
Maîtrise des outils de sourcing (CVthèques, LinkedIn Recruiter)
Expérience avérée sur des profils techniques ou cadres
Appétence forte pour la dimension commerciale du recrutement
Notre processus de recrutement
Nous avons à coeur de vous proposer un parcours de recrutement simple, rapide et transparent :
- Analyse de votre candidature
- Entretien téléphonique avec Marc-Olivier, directeur d'agence, pour faire connaissance et valider les premiers critères
- Entretien physique ou visio pour échanger sur votre parcours et vos compétences techniques
- Retour rapide sous quelques jours et, nous l'espérons, proposition d'embauche
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +5, idéalement en commerce, RH ou domaine technique
Expérience significative en agence d'emploi, cabinet de recrutement ou en développement commercial B2B
Tempérament commercial affirmé, goût du challenge et de la prospection
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Aisance relationnelle, capacité d'écoute et orientation résultats
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 35000 € - 45000 € par an
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