Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
Vos missions :
En tant que In Vivo Research Assistant Sécurité Non Clinique, vous participerez activement à l'évaluation de la sécurité non clinique des médicaments, autrement appelée toxicologie, dans un contexte de recherche. Vos principales responsabilités incluront :
* la préparation des études de toxicologie in vivo chez le rongeur
* la réalisation pratique d’études (administrations de traitements, suivi clinique et comportemental des animaux, examens complémentaires, réalisation de prélèvements, suivi du bien-être animal, etc…)
* L’interprétation des données générées
* Le développement de nouveaux modèles/technologies pour le suivi de paramètres vivo
* La mise en place d’initiatives en faveur du bien-être animal dans les études dans un objectif 3 R’s
Votre profil :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) passionné(e) par la recherche sur modèle animal, les approches innovantes et le bien-être des animaux de laboratoire, avec une forte envie d'apprendre et de s'investir dans un environnement dynamique.
Compétences requises :
* Formation : Master 2 en cours sur l’année 2025/26 avec Niveau 2 d'Expérimentation Animale (niveau Applicateur) déjà validé
* Hardskills :
o Niveau 2 d'Expérimentation Animale impératif (Niveau Applicateur)
o Connaissances en toxicologie et/ou pharmacologie in vivo
o Bonne connaissance de l’expérimentation animale ainsi que de la réglementation relative à l’expérimentation et au bien-être animal
o Capacité à conduire des études in vivo en termes de gestes techniques, d’organisation et de planification
o Anglais scientifique et rédactionnel maitrisé
* Softskills :
o Rigueur et motivation
o Réelle aptitude à travailler en équipe et à communiquer
o Adaptabilité, appétence pour la polyvalence
Pourquoi nous rejoindre ? #HappyTrainees
Nos étudiants sont nos meilleurs ambassadeurs. Nous sommes 1er au classement France HappyTrainees et de nouveau 2ème au classement mondial HappyTrainees 2025.
Epanouissement professionnel, esprit de collaboration, équilibre vie pro-vie perso sont au cœur de notre proposition d’expérience. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de :
· Projets enrichissants et stimulants
· Tuteurs engagés pour un accompagnement personnalisé
· La convivialité avec des événements et une ambiance de travail dynamique (ex : Campus Welcome Session, séminaires, ateliers de développement personnel, …).
Avantages :
• Télétravail : 4 jours par mois selon l’activité et le poste
• Horaires variables individualisés
• Accès gratuit à la salle de sport sur site (cours collectifs + appareils de musculation)
• Navettes gratuites Servier (7 lignes)
• Certification Well Platinum (Bien être des collaborateurs et préservation de l’environnement)
Informations pratiques
• Site : Institut de R&D Servier Paris-Saclay, Gif-sur-Yvette (91)
• Durée : 4 à 6 mois
• Date de début : adaptable
• Type de contrat : Stage
• Rémunération : 1100 à 1400 €
• Accessibilité : Site accessible aux personnes en situation de handicap
Comment postuler ?
Envoyez-nous votre candidature. Vous aurez l’opportunité de rencontrer notre équipe lors d’un processus en deux étapes : un entretien avec nos managers, suivi d’un entretien avec nos référentes RH.
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer !
#MovedByYou
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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