Chef de service chrs diffus et semi collectif

Vous voulez vous inscrire dans un projet humain, concret et exigeant ? Vous êtes un professionnel(H/F) de terrain, qui sait faire avancer son équipe avec tact, nous vous attendons à la Fondation Armée du Salut pour un poste de Chef de service CHRS diffus et semi-collectif (H/F) sur notre site de Lille, au sein de la résidence Les Cannoniers, à une dizaine de minutes à pied de la gare de Lille-Flandres et à environ quinze minutes de celle de Lille-Europe. La Fondation Armée du Salut intervient auprès des personnes les plus fragiles, dans une logique d'accueil inconditionnel et d'accompagnement durable. Le poste concerne un dispositif CHRS composé de 25 studios en semi-collectif et d'environ 80 logements diffus répartis sur la métropole lilloise, avec un accompagnement de publics en situation de grande précarité. Votre bureau se trouve sur le site, au rez-de-chaussée, à proximité immédiate des bureaux de l'équipe éducative. Votre équipe est composée de 8 professionnels dont des éducateurs spécialisés, un assistant de service social et un animateur. Description du poste Missions Vous assurez la responsabilité de l'équipe et vous intervenez à la fois sur le management, l'organisation, la qualité de l'accompagnement et les liens partenariaux. Vous aurez notamment pour missions de : - encadrer, soutenir et animer l'équipe au quotidien ;
- organiser l'activité du service et assurer son bon fonctionnement ;
- piloter les admissions en lien avec le SIAO et les partenaires orienteurs ;
- rédiger les contrats de séjour et veiller à l'élaboration des projets personnalisés ;
- renforcer la traçabilité des accompagnements et structurer les pratiques ;
- conduire les entretiens professionnels.
- établir les plannings de travail, valider et suivre les congés de l'équipe.
- assurer le lien avec les partenaires (logement, soin, insertion et accompagnement social) - suivre les sujets liés aux bâtiments et aux logements avec les interlocuteurs concernés ;
- participer au CODIR hebdomadaire ;
- contribuer au rapportd'activité et aux projets de transformation du service. Conditions contractuelles - CDI à temps plein, basé à Lille - 39H par semaine : 8h00 – 17h00 du lundi au vendredi, 23 J de RTT - astreinte téléphonique tournante, environ 1 semaine sur 4, avec possibilité de déplacement - rémunération selon Convention 51 : environ 38 K€ à 45 K€ brut annuel, hors astreintes - complément astreintes d'environ 400 € brut / mois - ordinateur portable et téléphone professionnel - chèques vacances CSE - véhicules de service pour les déplacements Logiciels - une bonne maîtrise des outils bureautiques est attendue(Pack office) Prise de poste : dès que possible Profil recherché et critères de sélection - Expérience d'encadrement (secteur social, médico-social) - Capacité à fédérer une équipe.
- Connaissance des politiques publiques du secteur AHI et du logement - Connaissance du SI-SIAO Diplôme : Le CAFERUIS est un plus, démarche VAE envisageable. Permis B obligatoire. Vous vous reconnaissez dans cette approche du management, du social et de l'accompagnement ? Adressez nous votre CV, nous l'étudierons attentivement. Blaise BAMOUNI et Jacques-Alexandre HESNARD, experts en recrutement ESMS, Mercato de l'emploi.