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Coordinateur - intervenant social — h/f

Osny
CDI
ESPERER 95
Intervenant action sociale
Publiée le 2 février
Description de l'offre

Coordinateur - Intervenant social — H/F Le Pôle SIAO du Val d’Oise est composé : D’un service URGENCE-115 : plateforme d’accueil, d’écoute et d’orientation ainsi qu’une cellule mobile 115 d’aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D’un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d’hébergement et des orientations vers l’ensemble des dispositifs d’hébergement et de logement intermédiaire ; D’un service Mission Logement : pour faciliter l’accès au logement et la formation des professionnels ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l’organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. Le/la Coordinateur.rice, titulaire d’une formation en travail social, est chargée de la mise en œuvre du bon fonctionnement de la Cellule Mobile 115, en lien avec la cheffe de service et la plateforme d’écoute du 115. PRINCIPALES MISSIONS √ La mise en œuvre et coordination des activité de la Cellule Mobile √ L’animation, et le soutien technique et organisationnel, des travailleur sociaux de la Cellule Mobile √ La saisie des données liées à l‘activité de la Cellule Mobile en lien avec le chargé d’études statistiques √ L’articulation et la transmission des informations aux équipes de la Cellule Mobile et de la plateforme 115, en lien avec les coordinatrices du 115 et la cheffe de service √ La capitalisation d’informations et la production de divers outils liés à l’activité (reporting, publications, etc.), en lien avec les fonctions support √ Le traitement, ou la délégation pour traitement, des demandes d’informations des partenaires √ Le travail autour de l’orientation des personnes, de la manière la plus adaptée possible dans l’intérêt des personnes, en tenant compte des contraintes du service √ Une veille au fon fonctionnement du réseau partenarial √ En fonction des nécessités de service, veiller à contribuer à assurer la continuité de l’activité du 115 √ Compréhension des enjeux du secteur √ Capacité à travailler avec les partenaires √ Capacité à encadrer une équipe √ Capacité d’initiative et à mobiliser les équipes √ Capacités rédactionnelles et à rendre compte √ Aptitudes au travail en équipe, capacités relationnelles √ Autonomie, sens de l’organisation √ Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point, Outlook) ESPERER 95 Depuis plus de 40 ans, ESPÉRER 95 est une Association professionnelle, engagée, laïque, ancrée dans des valeurs profondément humanistes, qui milite pour une véritable intégration des personnes et lutte contre toute forme d’exclusion, d’injustice et d’inégalité sociale. Elle s’investit dans la construction de solutions répondant à des problématiques majeures et participe aux réflexions sur des questions de société, telles que : le mal logement, l’accès à la formation et au travail pour les plus éloignés de l’emploi, les alternatives à l’incarcération, l’accueil et l’intégration des personnes migrantes… L’Association structurée en cinq pôles d’activités, mobilise l’offre complète de ses services et compétences dans les champs de la prévention de la délinquance et de la récidive, de l’accueil, de l’hébergement social et médico-social, du logement et de l’insertion par l’activité économique. Elle assure plusieurs missions dans le cadre de délégations de service public, dont la gestion du SIAO du Val-d’Oise. L’Association s’est dotée d’outils (projet associatif, charte et référentiel de l’accompagnement social internes, commission des « Citoyens d’ESPÉRER 95 », recherches-actions, publica-tions diverses…) et organise des évènements culturels (festival musical annuel FET’ESPÉRER 95, soirées cinéma-débats, expo-sitions photos…) afin de sensibiliser et traduire ses valeurs ain-si que ses dynamiques de travail actuelles : Agir, rassembler, défendre, promouvoir, militer, développer de la recherche, innover, expérimenter et s’engager ! Osny nc Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Coordinateur

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