Ingénieur.e h/f en traitement des données climatiques et géographiques

Informations générales

Intitulé de l'offre : ingé H/F en traitement des données climatiques et géographiques
Référence : UMR6590-CLAPER-001
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : NANTES
Date de publication : vendredi 29 août 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 3 février 2026
Quotité de travail : Complet
Rémunération : salaire entre 2520 et 2680€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : A - Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
Emploi type : Ingenieure ou ingenieur biologiste en analyse de donnees

Missions

1) assurer l’ingénierie de projet pour la partie ESO, et la coordination du WP2, en lien avec les différents partenaires de V++, et les autres WP ;
2) réaliser une analyse secondaire, la synthèse et la valorisation des données recueillies par le laboratoire ESO dans le cadre d’autres projets en lien avec les thèmes de V++, et concevoir l’interopérabilité sur les données d’ESO (quantitatives et qualitatives), travailler sur la représentation synthétique et la représentation cartographique des méthodologies et résultats d’ESO ;
3) développer et finaliser pour publication une version du modèle d’analyse (version 2) sur les relations entre habitants et climat (4 volets du modèle : vulnérabilités habitantes, santé, adaptation, espaces pratiqués) en réalisant un état de l’art, et concevoir les modalités d’intégration des données recueillies par les partenaires de V++ dans une nouvelle version du modèle (version 3)

Activités

1) réaliser un état de l’art en complément de celui déjà réalisé par ESO
2) assurer l’ingénierie de projet (organisation et conduite de réunions, séminaires, planification, suivi projet, échanges avec les partenaires…) pour la partie ESO sur la WP2 en lien avec les autres WP et partenaires. Concernant les données acquises par ESO dans d’autres projets en lien avec V++ : analyser secondairement, synthétiser et valoriser les recherches précédentes, concevoir l’interopérabilité sur les données quantitatives et qualitatives d’ESO (sciences des données), effectuer des représentations synthétiques, typologiques, cartographiques et graphiques des méthodologies et résultats, finaliser sous forme d’un article (data paper),
3) réaliser la version 2 du modèle d’analyse d’ESO sur les 4 volets sur habitants et climat en la finalisant sous forme d’articles co-écrits avec l’encadrante
4) communications : dans les Journées V++, séminaires, un colloque international pour valoriser le travail effectué.
Ces livrables permettront également au recruté.e de valoriser le travail pour la suite de son parcours (thèse, concours, .

Compétences

1) Ingénierie de projet : organisation et conduite de réunion, planification, suivi projet, échanges avec les partenaires…
2) Compétences interdisciplinaires
3)Travail d’enquête de terrain et d’analyse de données socio-spatiales
4) Qualités rédactionnelles : rédaction de textes, articles scientifiques
5) Compétences en cartographie, SIG (avec QGIS par exemple)
6) Outils de représentations graphiques, illustrations
7) Traitements statistiques de données du recensement et d’enquêtes (utilisation d’un logiciel statistique avec dimension programmative, R par exemple)

Contexte de travail

L'unité mixte de recherche (UMR) Espaces et Sociétés (ESO) relève des co-tutelles CNRS Sciences Humaines et Sociales (SHS) ainsi que des Universités de Caen, Le Mans, Rennes 2, Nantes et Angers. Cette unité multi-sites et multi-tutelles se compose de 290 personnes dont 150 titulaires. Depuis son ancrage historique en géographie sociale, le positionnement scientifique du laboratoire de recherche ESO s’est élargi à la dimension spatiale des rapports sociaux et à l’étude des inégalités sous toutes leurs formes, à partir de l’ensemble des disciplines représentées dans son collectif : géographie, aménagement, sociologie, psychologie, science de l’information et de la communication, architecture, urbanisme. ESO se déploie sur 5 villes de l’Ouest de la France : Rennes, Angers, Nantes, Le Mans, Caen. ESO est une « Unité Mixte de Recherche » sous la co-tutelle du CNRS, des Universités d’Angers, Caen, Le Mans, Nantes, Rennes 2 et de l’Institut Agro Rennes-Angers. La personne recrutée sera accueillie et hébergée sur le site d’ESO Nantes. Le télétravail est envisageable selon le cadre réglementaire fixé par le CNRS et à déterminer avec le responsable du projet.
La personne recrutée sera encadrée par Géraldine Molina (CR CNRS ESO UMR 6590) et sous sa responsabilité. Des points réguliers seront effectués en présentiel à Nantes avec elle.
Des échanges sont également à prévoir avec les partenaires à la fois en distanciel (viso et mails) et en présentiel à Lyon (minimum 2 fois par an pour les Journées V++ sur 2 ou trois jours).


Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l'autorité compétente du MESR.

Contraintes et risques

. Missions à Lyon pour Journées V++ et terrains (entre 2 et 4 missions sur l’année).
. 1 mission extérieure liée à la valorisation (colloque international) minimum.