Offre n° 197SDFG - Ouvrier / Ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)
Sous la responsabilité de votre cadre hiérarchique, vous intervenez dans un centre d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS). Vous effectuez des travaux courants d'entretien, d'aménagement et de dépannage (bâtiment, équipement, sanitaire...). Vous réalisez également des déménagements au sein des appartements de l'association et assure le suivi des entretiens des véhicules.
Type de contrat : CDD - 1 Mois
Conditions de travail : En extérieur, travail en journée, travail durant les vacances scolaires. Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes. Au domicile d'un particulier. En studio.
Rémunération
* Salaire brut mensuel : 2039.0 - 2135.0 Euros sur 12 mois
* Complémentaire santé
* CSE
Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté
* CAP, BEP et équivalents
Compétences
* Contrôler la qualité des installations électriques — cette compétence est indispensable
* Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) — cette compétence est indispensable
* Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, etc. des portes et fenêtres — cette compétence est indispensable
* Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
* Assurer la maintenance préventive des installations
* Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
* Communiquer à l'oral en milieu professionnel
* Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité
* Electricité
* Fixer, poser, installer des éléments et ouvrages
* Gestion des déchets
* Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance
* Menuiserie bois
* Monter du mobilier
* Règles de sécurité
* Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
* Réaliser, poser des revêtements
* Techniques de pose des revêtements souples
* Utilisation d'appareils de mesure électrique
* Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
* Utilisation de matériel de nettoyage
* Veiller au respect des normes de sécurité
* B - Véhicule léger — Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
20 à 49 salariés
Postuler directement auprès de M. Bourdin Ivan avec CV + Lettre de motivation obligatoire à : ivanpasserelle@gmail.com
#J-18808-Ljbffr
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