Directeur d'agence h/f (cdi)

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique SKILLS, cabinet de recrutement spécialisé basé en IDF Sud, accompagne depuis plusieurs années les entreprises dans l’identification et le recrutement de talents en Audit, Expertise Comptable, Finance et fonctions support. Dans le cadre du développement de l’un de nos clients, cabinet reconnu implanté à Mantes-la-Jolie, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d’Agence en CDI, pour une rémunération comprise entre 60 000 € et 70 000 € brut annuel selon expérience.

Rattaché(e) à la direction régionale, vous prenez la responsabilité du pilotage global de l’agence et contribuez activement à son développement stratégique, commercial et managérial.

• Superviser l’activité globale de l’agence et garantir la performance économique du bureau
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes Audit et Expertise
• Développer et fidéliser un portefeuille clients composé de TPE, PME et groupes structurés
• Piloter la production technique et garantir la qualité des prestations délivrées
• Assurer un rôle de conseil stratégique auprès des clients sur leurs enjeux financiers et organisationnels
• Participer au développement commercial et identifier de nouvelles opportunités de croissance
• Définir et suivre les indicateurs de performance et les objectifs de rentabilité
• Veiller au respect des normes professionnelles, réglementaires et déontologiques
• Contribuer au rayonnement local de la structure et représenter l’agence auprès des partenaires économiques

Ce poste à fort enjeu s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant conjuguer management, développement et expertise technique dans un environnement stimulant. Vous évoluerez au sein d’une structure offrant autonomie, vision stratégique et perspectives d’évolution dans un cadre dynamique et exigeant. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), doté(e) d’une solide expertise en Audit et Expertise Comptable, souhaitant s’inscrire dans un projet de management et de développement ambitieux. Vous aspirez à prendre la direction d’une agence et à porter une vision entrepreneuriale tout en accompagnant les équipes et les clients dans une logique d’excellence.

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou audit (DSCG, Master CCA, DEC apprécié)
• Vous justifiez d’une expérience significative en cabinet, avec une dimension managériale confirmée
• Vous maîtrisez les enjeux liés au pilotage d’un centre de profit et au développement commercial
• Vous possédez une expertise technique solide en audit, révision et accompagnement client
• Vous êtes capable de fédérer des équipes, de les accompagner et de développer les talents
• Vous faites preuve de leadership, de vision stratégique et d’un fort sens des responsabilités
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et d’une posture de conseil auprès d’interlocuteurs variés
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité de décision
• Vous avez une appétence pour le développement de portefeuille et la gestion de la relation clients
• Vous souhaitez évoluer dans un poste offrant autonomie, impact et perspectives durables

Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité capable de porter un projet d’agence avec engagement et ambition. Votre sens du collectif, votre culture du résultat et votre orientation client seront des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction stratégique au sein d’un environnement exigeant et porteur.