Contrôleur de gestion batiment

Entreprise jeune, en forte croissance, portée par un modèle et une stratégie des plus pertinents, qui se donne les moyen de ses ambitions, notamment par le biais du recrutement de collaborateurs de grande qualité, animés par un esprit entrepreneurial.
Vous intégrez une société crée il y a 5 années et qui connait une forte croissance grâce à son modèle innovant et entrepreneurial. La stratégie du groupe étant très pertinente et les collaborateurs recrutés d'un très bon niveau, font que cette société réalise déjà plus de 150M€ d'activité grâce à de multiples agences maillant le territoire. Au delà de ses nombreuses qualités, le système managérial est souple, moderne, responsabilisant et offre des possibilités d'évolution aux personnes qui en ont les compétences et qui ont un esprit entrepreneurial.
Au sein de la direction financière l'une de vos missions sera avec la DAF de structurer le service et de mettre en place des outils de reporting, le fort développement de l'activité et des effectifs nécessite un appui plus important.
Vos missions :
Elaboration et mise en place d'outils de gestion et d'indicateurs de suivi afin d'accompagner les directeurs de filiales dans le pilotage de la performance de leur activité et des chantiers :

- Rentabilité, analyse de coûts, optimisation financière ;

- Reporting, atterrissages & budgets ;

- Surveillance des écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et la proposition si nécessaire d'actions correctives ;

- Préparer les prévisions de trésorerie ;

- Servir d'interlocuteur auprès des opérationnels ;

- Participer au calibrage et au déploiement du nouvel ERP sur les modules de pilotage ;

- Contribuer au processus de clôture des comptes en lien avec la comptabilité.
Pour accéder à ce poste et intégrer cette société aux qualités indéniables, il faut être diplômé d'un bac+5 en contrôle de gestion ou gestion financière, avoir un minimum de 2 années d'expérience sur un poste similaire acquises en entreprise générale de bâtiment ou dans le secteur immobilier.
Il faut faire preuve de dynamisme et de prise d'initiative dans ce contexte d'expansion et de structuration, avoir un bon relationnel, savoir communiquer et évidemment avoir de bonnes compétences de synthèse.