Entreprise :
En tant quacteur de linnovation sociale, notre ambition chez Zephyr est de rendre accessible à tous un accompagnement pluridisciplinaire de qualité à domicile, à toutes les étapes de la vie, grâce à nos enseignes qui bénéficient de synergies solides. Chez Zephyr, nous sommes convaincus que le bien vivre et le bien vieillir à domicile doivent être accessibles à tous, dans une atmosphère conviviale et chaleureuse. Notre groupe est animé par une volonté engagée de démocratiser ces services et de faire en sorte que chacun puisse en bénéficier, quelle que soit sa situation. Nous mettons tout en œuvre pour créer une expérience daccompagnement unique, où chaque personne se sent valorisée, écoutée et soutenue tout au long de son parcours de vie.
Description du poste :
Le Groupe Zephyr, acteur familial engagé au service du bien vivre et du bien vieillir, accompagne les familles et nos aînés depuis près de 15 ans afin de leur offrir des prestations de qualité centrées sur lhumain.
Ainsi, pour répondre aux besoins dun réseau en plein développement, le Groupe Zephyr recherche un(e) Chargé(e) de missions RH en CDI à temps plein au sein de son Pôle Social.
Quelles sont nos conditions ?
* CDI à temps plein
* Rémunération selon le profil : 28-32 € / brut par an
* Poste à pourvoir rapidement.
Quelles sont vos missions ?
Formation 50 % :
Vous apportez un appui dans la mise en place des formations
Vous êtes en charge des formalités administratives des centres de formations du Groupe (préparation des dossiers de formation, demandes de prise en charge auprès de lOPCO, vérification des dossiers à lissue de la formation)
Intégration 40 % :
Vous assurez lonboarding des nouveaux membres du groupe.
Vous appliquez la procédure dintégration et vous assurez le suivi auprès des nouveaux salariés.
Vous accompagnez les succursales dans lapplication du plan dintégration.
Recrutement 10 % :
Vous contribuez au bon déroulement des recrutements en appui à léquipe RH
Vous participez à la politique de recrutement au sein du Groupe (publication, sourcing, entretiens, volet administratif …)
Description du profil :
Quel profil pour nous rejoindre ?
* Bac+3 (idéalement en parcours Ressources Humaines) ; vous êtes polyvalent(e), proactif(ve) et organisé(e)
* Vous faites preuve de rigueur concernant la gestion administrative
* Vous possédez des qualités relationnelles, de communication orale / écrite et vous avez le sens de lesprit déquipe.
* Vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs
* Vous avez la fibre sociale et lenvie de vous investir dans une société qui a du sens pour vous.
Quels sont vos avantages ?
* Un CDI (statut agent de maîtrise en forfait jours) dans le 5ème arrondissement de Paris, à proximité du Jardin des Plantes (musée, ménagerie, zoo, ateliers …)
* Une organisation hybride avec du télétravail - 2 jours par semaine
* Des journées de RTT
* PC et téléphone professionnel
* Tickets restaurant
* Mutuelle et Prévoyance financées à 100% pour le salarié et ses enfants
* Tickets CESU financés à 100% par lemployeur
* Chèques cadeaux et carte cadeau le jour de son anniversaire
* Des séminaires et une vie dentreprise riche !
* Intégration personnalisée et accompagnement à nos méthodes de travail
* Perspectives dévolution offertes par un réseau en croissance constante
* Formation à la carte tout au long de votre carrière professionnelle
* Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à laccompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)
Quel process de recrutement ?
* Contact avec un membre de léquipe recrutement pour un échange téléphonique (~15min)
* Entretien avec les responsables hiérarchiques (~1h)
* Mise en situation (~1h)
* Contrôle de références
* Cette liste de mission est non exhaustive et peut évoluer
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