Juriste droit social (relations collectives) h/f

Informations générales Entité Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale. Référence 2026-108821 Date de parution 19/02/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines Intitulé du poste Juriste droit social (relations collectives) H/F Type de contrat CDD Durée (en mois) 4 mois Date prévue de prise de fonction 02/03/2026 Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines de LCL, la Direction des Relations Sociales intervient principalement sur les sujets de relations individuelles, de relations collectives, de contentieux, de précontentieux et de disciplinaire. Elle comprend une équipe de 15 personnes composée de juristes spécialisés. Vos missions au sein de cette équipe seront d' accompagner des projets de transformation et des ambitions stratégiques de LCL. Pour cela, vous : - êtes en appui, conseil et assistance à la ligne métier RH dans la gestion quotidienne de leurs instances représentatives, ainsi que sur toutes les questions relatives aux relations collectives de travail - Accompagnez des managers opérationnels sur l’approche sociale de leurs dossiers ; sécurisation de la communication sociale des projets d'entreprise transverses (étude des aspects sociaux, rédaction de consultation, appui dans l’élaboration des supports) - Préparez et participez à des réunions de négociation, rédaction de projets d’accords d’entreprise - Préparez et participez à des réunions du CSE Central et de la CSCCT centrale - Suivez des dossiers de précontentieux/contentieux en lien avec les projets d'entreprise et/ou le dialogue social en relation avec des cabinets d'avocats. Compléments Ce poste est basé à Villejuif, et est éligible au télétravail. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne Ville 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation M2 en Droit Social Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience Une première expérience dans une fonction similaire, acquise idéalement dans des environnements opérationnels multisites ou dans un contexte de Réseau. Compétences recherchées - Expertise dans la gestion des relations collectives en entreprise - Esprit d'analyse et de synthèse - Qualité rédactionnelle - Aisance à l’oral - Capacité à travailler en équipe et sens du service à l'égard des clients internes - Autonomie - Pragmatisme Outils informatiques Pack office