Educateur technique spécialisé en prévention spécialisée (h/f)

Pres société


La Direction Jeunesse, Réussite, Prévention et Médiation a pour mission de mettre en œuvre la politique municipale et métropolitaine en matière de jeunesse, de réussite, de prévention éducative et de médiation sociale. Une soixantaine d’agents et plus de deux cents vacataires et prestataires œuvrent au quotidien pour mettre en œuvre des actions pouvant favoriser la réussite des habitants.


Missions

Sous la responsabilité du chef des services Prévention et Médiation, et rattaché(e) au responsable de pôle Est de la Prévention Spécialisée, secteur Argonne, vos missions consisteront à :

* Organiser et mener des actions éducatives destinées à soutenir l’insertion socio professionnelle des jeunes de plus de 16 ans les plus éloignés de l’emploi, sans qualification, distants des dispositifs, sujets au mal-être, à la délinquance, ...
* Accompagner et encadrer la réalisation de chantiers éducatifs :
*
o Construire les projets de chantiers éducatifs
o Planifier les chantiers
o Réunir les moyens techniques nécessaires à la réalisation des chantiers
o Conseiller techniquement et pédagogiquement les jeunes
o Acheminer fourniture et matériels
o Veiller à la sécurité des personnes
o Réceptionner les travaux
o Gérer le matériel, les fournitures et les équipements
o Participer à la gestion administrative des chantiers
o Participer aux réunions des équipes éducatives

Spécificités du poste

De formation éducateur technique spécialisé / éducateur spécialisé dans le domaine du travail social vous disposez d'une expérience de minimum 2 ans idéalement acquise auprès d’un public jeune.

Avoir le permis de conduire B exigé




Compétences techniques attendues

Avoir des connaissances générales des principes de la « Prévention Spécialisée », tels qu’ils sont définis par Orléans Métropole

Avoir des compétences techniques en travaux de second œuvre du bâtiment, en peinture notamment.

Avoir des connaissances des institutions et des associations locales qui œuvrent dans la prévention et l’insertion

Savoir élaborer et rédiger tout document en lien avec le suivi individuel

Savoir poser des actions éducatives en fonction d’un constat

Savoir formaliser en autonomie les étapes et les objectifs de l’intervention

Mettre en œuvre le réseau partenarial adapté

Utiliser des outils de bureautiques (Microsoft Office)

Savoir utiliser des logiciels pour suivi d’activités

Avoir une capacité rédactionnelle

Avoir une capacité d’organisation, être polyvalent


Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages de la collectivité :

* Avantages internes et du CNAS
* RTT
* Prime de fin d’année
* Participation Mutuelle / Prévoyance
* Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
* Forfait mobilité durable
* Accès à la formation tout au long de la carrière
* Journées enfants malades

Savoirs être

Être autonome et responsable dans ses actes professionnels.

Avoir un esprit d’ouverture et d’équipe

Avoir une capacité d’initiative

Savoir gérer des conflits dans l’espace collectif

Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux dans le travail, avoir une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Avoir une aptitude relationnelle (écoute, animation, accueil).

Avoir le sens de la réserve et de la discrétion