RESPONSABILITÉS :
Préparation des échantillons osseux calcifiés et décalcifiés pour analyses histologiques
• Inclusion des échantillons en résine pMMA ou paraffine avec ou sans décalcification
• Coupes des échantillons sur microtome et scie diamantée et polissage des coupes épaisses calcifiées
• Coloration des coupes
• Acquisition de lames champ large et réalisation de mesures histomorphométriques assistées par ordinateur
Evaluation de la microarchitecture 3D par tomographie à rayons X
• Acquisition des tomogrammes
• Reconstruction et réorientation des tomogrammes
• Réalisation de mesures histomorphométriques assistées par ordinateur sur tomogramme
Organisation logistique des activités d'histologie osseuse et tomographie à rayons X
• Gestion du stock de consommables pour la préparation des échantillons osseux
• Formation des nouveaux utilisateurs du plateau technique
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoirs (connaissances) :
• Connaitre les méthodes de préparation des échantillons osseux calcifiés et décalcifiés pour l'histomorphométrie osseuse
• Connaitre le fonctionnement d'un microtomographe
• Manipuler un ordinateur et logiciel d'analyses
• Connaitre les règles d'hygiène et sécurité relative au domaine de la biologie
Savoir-faire :
• Histologie conventionnelle (paraffine, coupe, coloration)
• Histologie des tissus durs (pMMA, coupe, coloration)
• Histomorphométrie osseuse (lecture de lames, exploitation des logiciels, mise en forme des résultats)
Savoir-être :
• Savoir travailler en équipe
• Savoir être organisé et méthodique
• Savoir respecter la confidentialité
• Savoir être réactif
EXPOSITION A DES RISQUES PARTICULIERS
• Agents chimiques dangereux (solvants, produits inflammables, corrosifs, explosifs, ...) *
• Agents cancérogènes, mutagènes ou reprotoxiques (CMR) *
• Agents physiques mécaniques (travail en hauteur, machines dangereuses avec risques de chocs, écrasement, projection, coupure, piqure, etc ...) *
• Autres agents physiques (vibrations, bruit, électricité, rayonnements ionisants, rayonnements non ionisants, travail en milieu hyperbare ou dépressurisé, températures extrêmes, éclairage) *
• Postures pénibles, manutention lourdes, gestes répétitifs
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Poste ouvert aux contractuels uniquement
Catégorie/corps : B-Technicien·ne biologiste
Diplôme minimum requis : Bac
Expérience souhaitée en laboratoire de recherche et/ou en accompagnement de projets technologiques
Type de contrat et durée : CDD de 12 mois, jusqu'au 06/01/2027
Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expérience)
Date de prise de poste souhaitée : 05/01/2026
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 12/11/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
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