Directeur •rice antenne - protection juridique et protection de l'enfance (h / f)

RICE ANTENNE - Protection Juridique et Protection de l'Enfance (H / F)

Nous recherchons, dans le cadre d’un CDD jusqu'au 02/07/2025, un(e) Directeur(rice) des Antennes de Fougères et Vitré (protection juridique et protection de l'Enfance).

Le poste :

Placée directement sous l’autorité de la directrice générale, vous assurez le pilotage et le développement des deux antennes à partir des orientations fixées. Membre de l’équipe de direction, vous êtes associé(e) aux réflexions engagées à ce niveau en étant force de proposition.

Représentant la direction générale auprès de partenaires du territoire, vous pouvez en être l’interlocuteur institutionnel privilégié.

Directeur(rice)

De deux secteurs d’activité sur le territoire : la protection juridique et la protection de l'enfance, vous veillez au respect des missions et principes d’action de chaque activité, en développant les synergies et partenariats utiles sur le territoire.

A l’interne, vous :

* Garantissez la qualité des interventions produites au bénéfice des publics ;
* Garantissez une démarche qualité fondée notamment sur la participation des personnes accompagnées ;
* Garantissez l’adéquation entre l’activité de l’antenne et les moyens alloués ;
* Recrutez et veillez à la qualité de vie au travail des professionnels placés sous votre autorité ;
* Pilotez l’élaboration des projets de service et leur actualisation régulière ;
* Optimisez l’organisation du service et la mise en œuvre de l’interdisciplinarité ;
* Animez et supervisez le travail de l’encadrement, stimulez l’esprit d’équipe, la co-construction et les initiatives ;
* Mettez en œuvre et développez les partenariats (services de l’État, collectivités locales, autres associations) ;
* Portez les valeurs et missions de l’association auprès du public et des partenaires.

Conditions d’exercice : CDD jusqu'au 02/07/2025 - Salaire CCN 66 cadre classe 1.

Le profil recherché :

* Expérience d’au moins 3 ans en fonction de direction ;
* Capacité d’analyse des enjeux de pilotage en référence aux missions ;
* Aptitudes relationnelles et managériales ;
* Connaissance des outils de management, gestion des ressources humaines, et conduite de projet ;
* Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
* Éthique professionnelle ;
* Créativité, adaptabilité et réactivité face aux situations ;
* Aisance orale et rédactionnelle ;

Votre candidature est à nous faire parvenir dès que possible sous la référence : 58 DA 062025

L'entreprise :

L’Association pour l’Action Sociale et Educative (APASE), 400 salariés sur 7 sites en Ille-et-Vilaine :

* Mène des actions éducatives, judiciaires ou administratives dans le cadre de la protection de l’enfance en milieu ouvert ;
* Exerce des mesures de protection juridique ;
* Assure un accompagnement social et médico-social (SAVS, MASP, etc.) de personnes en situation de handicap psychique notamment.

Découvrez l’entreprise APASE | ASS ACTION SOCIALE EDUCAT ILLE & VILAINE

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