Approvisionneur

LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables. Nos expertises recrutement : - Intérim spécialisé - Recrutement CDI - Management de transition - RPO - Executive search Êtes-vous prêt à relever un défi passionnant et à jouer un rôle clé dans la mise en œuvre de projets innovants ? LHH Recruitment Solutions recrute en CDI un(e) Approvisionneur/euse pour son client SIDEL. Intégrée au groupe Tetra Laval, Sidel est une entreprise spécialisée dans la conception et fabrication de machines de conditionnement. Sous la responsabilité du Responsable Approvisionnement, l' Approvisionneur/euse aura pour rôle d'assurer l'ensemble des opérations d'approvisionnement des composants pour la mise à dispositions des pièces nécessaires au montage des équipements. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer l’approvisionnement quotidien auprès des fournisseurs nationaux et internationaux. Lancer et suivre les commandes : confirmations, relances, gestion des litiges. Optimiser les niveaux de stock dans le respect des objectifs de couverture. Suivre les délais, anticiper les ruptures et proposer des actions correctives. Collaborer étroitement avec la production, la qualité, la logistique et les achats. Mettre à jour les données dans l’ERP (quantités, délais, paramètres d’approvisionnement). Participer à l’amélioration continue des processus Supply Chain. Exploiter et traiter le calcul des besoins Anticiper les composants critiques Créer et passer les commandes de pièces aux fournisseurs Garantir de la livraison des composants à temps Négocier avec les fournisseurs et trouver des solutions alternatives en fonction des problèmes rencontrés Titulaire d’une formation supérieure Bac2/3 en logistique, supply chain, achats ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en approvisionnement ou en planification. Les prérequis de recrutement sont les suivants : Aisance avec les outils informatiques (Excel, ERP type SAP, Oracle, D365, PBI). Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique. Esprit d’analyse, rigueur, sens du service et bonnes capacités de communication. Anglais professionnel. N'attendez plus, postulez !