AGH Consulting est un Groupe de Conseil et d'Ingénierie lancé en 2005.
On parle beaucoup du Monde d'Après en ce moment, et il est nécessaire de se demander de quoi il sera fait. Depuis sa création en 2005, AGH Consulting travaille à imaginer l'avenir.
En France d'abord, à Paris, Marseille et Nantes, la marque s'est ensuite déployée sur d'autres continents aux Emirats Arabes Unis, au Maroc, en Espagne, en Belgique ou encore en Thaïlande.
Nous cherchons les Consultants et les Managers de demain, issus d'un parcours d'excellence, avec un esprit agile et mordant ! Chez AGH Consulting, il est possible de commencer sa carrière à Paris, et de traverser les pays au fil des développements du Groupe.
Au programme :
Réseaux de télécommunications et Data Center, Centrales de production solaire et raffineries, Aéroports et gares, IGH ;
Les réseaux Fibre, la 4G, la 5G, le Grand Paris ou le BIM.
Intégrés au sein d'équipes opérationnelles et encadrés par des Business Managers, des Team Leaders ou des Experts, nos collaborateurs pourront intervenir au sein de nos Centres de Services ou directement auprès de nos clients pour participer au développement des projets confiés au Groupe. AGH Consulting, Groupe de Conseil et d'Ingénierie présent en France ainsi qu'à l'international recherche pour son agence lyonnaise, un(e) Business Manager pour développer le secteur des Télécoms.
Intégré au sein de l'équipe commerciale et en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, la Direction Générale et la Direction des Ressources Humaines, vos principales responsabilités seront :
- Le Développement commercial de nos prestations d'assistance technique dans le secteur des Télécom et/ou de l'Energie ;
- La captation de nouveaux besoins et leur identification au sein de nos clients et de nos prospects ;
- Le foisonnement des comptes Clients ;
- La prospection et l'obtention de rendez-vous Clients/Prospects ;
- La conduite de réunions avec les Clients/Prospects épaulé si besoin par le Directeur de la Business Unit ;
- L'Identification et la sélection des candidats avec l'aide de notre Pôle RH Recrutement dédié ;
- La validation des profils proposés par le Pôle RH Recrutement dédié ;
- La présentation des candidats et consultants aux Clients ou Prospects ;
- Le management des consultants et leur suivi en mission.
- La gestion complète de son équipe de consultants, leur évolution et montée en compétence
- Le développement de son activité et la gestion de son budget
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