FIDELIANCE est un groupe résolument tourné vers l'innovation, il axe sa stratégie sur une offre diversifiée, avec des compétences multiples pour proposer à ses clients une palette de services pluriprofessionnels et innovants : expertise comptable, audit, gestion sociale, juridique, consolidation, mais aussi gestion de patrimoine, RSE ou encore digital
FIDELIANCE compte aujourd'hui près de 400 salariés et 26 associés, c'est l'un des 30 premiers cabinets indépendants en France. Présent en Ile de France et en Rhône-Alpes et dans la région Nord, leader sur le département de la Seine et Marne, le groupe compte aujourd'hui 21 bureaux de proximité.
Membre indépendant du 8ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, Crowe Global, FIDELIANCE peut accompagner ses clients dans près de 130 pays.
Fort de son engagement pour le bien-être de ses équipes, FIDELIANCE est labellisé depuis 2023 : « Happy At Work », « WeImpact » et « Happy Trainees ». Découvrez les avis des collaborateurs : Crowe Fideliance - Avis certifiés ESG - ChooseMyCompany. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour un poste basé à Fontainebleau et/ou Paris un Conseiller en Protection Sociale H/F.
Vos principales missions sont :
- Entretenir et animer le partenariat avec les associés experts comptables de Fideliance
- Assurer les rendez-vous clients (présentation société, collecte d'informations, analyse de sa situation globale, respect de la démarche règlementaire)
- Construction et rédaction de stratégie et recommandations clients, axé protection sociale (Retraite/Prévoyance/Santé)
- Assurer le suivi d'un portefeuille client (visites, appels, relance, mise à jour des situations et solutions adaptées)
- Prospection, développement de la prescription et gestion des demandes internes
- Saisie et intégration des données dans le logiciel de suivi client (O2S Maxirem)
- Bonne tenue des dossiers papiers et informatiques
- Veille économique et fiscale, formation annuelle
Des déplacements réguliers sur tous les bureaux de Fideliance (Ile de France) sont à prévoir.
La rémunération est composée d'une partie fixe et variable.
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