Responsable du service social des patients f/h

Informations générales Entité de rattachement du publieur Situé à Clichy (92), l'hôpital Beaujon un établissement de court séjour adulte alliant activités d'excellence spécialisées et soins de proximité. Ses spécialités médicales et chirurgicales s'articulent autour de deux grands axes : les maladies de l'appareil digestif et celles de la tête, du cou et du rachis. Cet hôpital comprend une maternité de type 2B, une unité d'obstétrique et une unité de néonatologie. Date de parution 24/11/2025 Métier Socio-éducatif - Management socio-éducatif Intitulé du poste Responsable du service social des patients F/H Type de contrat Titulaire ou CDI Télétravail Non Présentation du service L’équipe du Service Social de Beaujon est composée de : 1 cadre socio-éducatif 1 coordinatrice sociale 14 travailleurs sociaux 4 secrétaires L’équipe du service social de Bretonneau est composée de : 1 cadre socio-éducatif 8 travailleurs sociaux 1 secrétaire Vos missions Garantir la qualité des prestations du service social conformément aux règles institutionnelles et selon les missions définies dans le statut de la FPH (décret du 26 mars 1993) Représenter le service social des hôpitaux Beaujon et Bretonneau auprès de la direction du site, du siège et des institutions extérieures et partenaires Participer à la coordination du service social du GHU Encadrement de l’équipe sociale Gestion directe de 2 équipes de professionnels : Organiser le service, coordonner, gérer les plannings. Assurer le recrutement et l’évaluation des différents professionnels. Répartir les moyens en adéquation avec les besoins et assurer la continuité du service. Assurer le conseil technique et un soutien auprès des professionnels Animer les réunions de service / réunion de filières / groupes de travail au sein du service social Valider les écrits professionnels : protection majeurs / mineurs Organiser l’accueil des stagiaires en formation de travail social en lien avec les référents site qualifiant Elaborer le rapport d’activité pyramig (activité PASS) rapport d’activité annuel Mettre en œuvre des actions de formation et rédiger un plan annuel de formation Elaborer le plan d’équipement et déterminer les besoins en documentations / abonnements Suivre les différentes enveloppes budgétaires attribuées au SSH : Bon de secours régie Veuillez au respect des conditions d’exercice conforme aux règles déontologiques et contribuer au suivi des conditions de travail Promouvoir l’accompagnement social dans les parcours de soins > Faciliter l’accès à la santé et aux dispositifs de soins pour toute personne ; contribuer au bon fonctionnement du dispositifs PASS > Coordonner et traiter les dysfonctionnements, les plaintes transmis à la chargé(e) des relations usagers > Participer aux réunions traitant des séjours complexes > Participer aux projets prioritaires relatifs à l’orientation et à la sortie du patient > Réfèrent des différents logiciels informatiques et gestion des habilitations pour le service social > Assurer l’expertise au sein du site hospitalier concernant les problématiques sociales Missions ponctuelles Contribuer à la recherche de structures nouvelles pour l’alternative à l’hospitalisation, développer les partenariats avec les structures d’aval (SSR, CHRS, LHSS/ Samu social) Travailler en interface avec le secteur associatif, les réseaux périnatalité, la filière gériatrique et handicap Participer aux réunions de la coordination du SSH et s’associer aux actions / groupes de travail Profil recherché - CAFERUIS ou concours de cadre socioéducatif - Sens de l'organisation, capacité d'animation d'équipe - Connaissance de la structure hospitalière - Expérience d'encadrement / formation spécifique souhaitée - Capacité de mise en œuvre et gestion de projet - Esprit d'initiative / réactivité - Disponibilité, dynamisme et souplesse de fonctionnement Les avantages de l'AP-HP Schéma Horaire Jour Temps de travail Administratif - Forfait Vos avantages à l'AP-HP Avantages liés au statut et à la fonction Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge Accès à une offre de formation continue conséquente Avantages sociaux Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité Possibilité de parking Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus) Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice) Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses) - Chèques emploi-service CESU AP-HP Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Ville Clichy Hôpital et/ou site Hôpital Beaujon - Paris 17 (GHU Nord)