Rejoindre une entreprise qui structure sa croissance et donne les moyens à ses équipes
Certaines personnes apprécient la production de paie.
D'autres prennent davantage de plaisir à comprendre ce qui se passe derrière.
Pourquoi un paramétrage produit-il tel résultat ?
Comment analyser une situation complexe ?
Comment sécuriser un traitement ?
Comment accompagner un utilisateur pour qu'il gagne en autonomie ?
Si ces questions vous parlent, la suite pourrait vous intéresser.
Depuis plus de 15 ans, EXPERT RH accompagne les entreprises sur leurs enjeux RH, paie et gestion sociale.
Entreprise à mission, engagée dans une démarche de permaentreprise et reconnue pour ses actions en faveur de la Qualité de Vie au Travail, EXPERT RH poursuit aujourd'hui son développement et renforce son équipe support paie.
Un poste au cœur de l'expertise paie
Au quotidien, vous intervenez sur des problématiques liées à l'environnement paie et aux outils utilisés par les clients et les équipes internes.
Vos missions consistent notamment à :
- Prendre en charge des demandes techniques via un système de tickets,
- Analyser et résoudre des situations de niveau 1 et 2,
- Réaliser des paramétrages et ajustements sous SILAE,
- Identifier l'origine des anomalies et sécuriser les traitements,
- Accompagner les utilisateurs dans la compréhension des outils et des règles de paie,
- Expliquer les traitements réalisés et contribuer à l'autonomie des utilisateurs,
- Participer à l'amélioration continue des pratiques et des process.
Certaines situations demandent de la méthode, de l'analyse et de la persévérance.
D'autres nécessitent de la pédagogie, de l'écoute et la capacité à rendre les sujets accessibles.
Une équipe experte et une activité en développement
Le poste s'intègre à une équipe composée aujourd'hui d'une responsable de service, de 2 experts support paie et paramétrage ainsi que d'un collaborateur en montée en compétences.
Les échanges, le partage de connaissances et l'entraide occupent une place importante dans le fonctionnement du service.
Les sujets traités couvrent aussi bien des demandes de support courant que des problématiques plus complexes nécessitant une solide expertise paie, une bonne maîtrise des règles sociales et une utilisation avancée de SILAE.
L'activité s'organise principalement autour d'un système de tickets permettant d'analyser les situations rencontrées et d'accompagner les utilisateurs dans leur résolution.
Un cadre qui s'inscrit dans la durée
Organisation du temps de travail sur 4 jours, intéressement, prime annuelle, télétravail après intégration, formation continue (actualités juridiques, développement des compétences, cybersécurité) : autant d'éléments qui accompagnent un environnement exigeant, structuré et en évolution permanente.
Pour aller plus loin
Pour initier l'échange, adressez votre CV accompagné de quelques lignes sur une situation technique marquante et vos attentes professionnelles.
Chaque candidature sera étudiée avec attention.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.