La concession Ford Cherbourg rassemble 19 collaborateurs passionnés et engagés.
Spécialisée dans une marque américaine moderne et utile, elle accompagne clients particuliers et professionnels avec sérieux, proximité et expertise. Chaque membre de l'équipe contribue à garantir un service de qualité et une expérience client fluide, du choix du véhicule à l'entretien.
Ford Cherbourg fait partie du Groupe Legrand, un groupe familial créé en 1982 et solidement implanté dans l'Ouest. Le groupe regroupe plusieurs concessions et marques automobiles, permettant à chaque site de bénéficier de moyens, d'organisation et de ressources solides, tout en conservant son esprit local et une dynamique d'équipe authentique.
Intégrer Ford Cherbourg, c'est évoluer au sein d'une structure qui allie professionnalisme, passion et proximité, et participer à la réussite collective d'une concession reconnue pour son savoir-faire et son engagement auprès des clients. Votre rôle ? En back office de la concession, vous prenez en charge la gestion administrative des dossiers de vente de véhicules neufs et d'occasion.
Vos objectifs ? Veiller au respect des procédures qualité du groupe et des Retails standards du constructeur en relation avec les différents services de la concession pour garantir un niveau de satisfaction élevé de la clientèle.
Vos missions au quotidien :
- Préparer, saisir, gérer et suivre les dossiers de vente de véhicules,
- S'assurer de la bonne constitution des dossiers de vente en respectant les démarches administratives obligatoires,
- Notifier les réclamations clients à l'équipe commerciale,
- S'assurer du règlement des primes constructeurs,
- Gérer les immatriculations,
- Editer les factures clients et percevoir le règlement client des sociétés de financement.
Les conditions :
-CDI à pourvoir dès que possible
-39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Les raisons de nous rejoindre :
Rejoignez un groupe multimarque en mouvement perpétuel : 500 collaborateurs, des défis stimulants et une ambition sans limite.
- La rémunération :
-Rémunération mensuelle brute à partir de 2218,23 euros (selon profil) + une partie variable reposant sur des objectifs (par exemple : la satisfaction client)
- Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
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