Automaticien - cdi f/h

Vous souhaitez mettre votre expertise en automatisme au service de projets et participer à une aventure technique ?




Nous accompagnons un acteur industriel, spécialiste de la conception de systèmes de levage de haute précision.




Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené à :

– Développer et faire évoluer des automatismes standards pour des appareils, des machines ou des ouvrages récurrents.

– Développer des automatismes adaptés aux équipements spéciaux.

– Prendre en charge les dossiers qui vous sont confiés, de la prise de l’affaire jusqu’à la mise en service et la réception chez le client.




A ce titre, vous :

* Réalisez les études d’automatisme.
* Définissez l’architecture d’automatisme et procédez à l’analyse fonctionnelle puis organique de l’installation.
* Participez à l’analyse des risques au sens de la Directive Machine.
* Travaillez en mode projet, en interaction avec les autres membres de l’équipe (Chargé d’affaires, Chargé d’études électriques, Chef de chantier électrique, Sous-traitants, Informaticien…).
* Assurez le développement des programmes automates et participez au développement de la supervision IHM.
* Réalisez l’ensemble des essais de fonctionnement des différents projets.

Vous êtes en déplacement environ 40% de votre temps.


Le poste est fait pour vous si :

– Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 à Bac+5 en Automatisme et Informatique Industrielle, vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum dans le domaine.


Vous maitrisez :

* les réseaux de terrain en général
* les applications de sécurité suivant la norme ICE 61508 traitant de la sûreté de fonctionnement des systèmes électriques, électroniques et électroniques programmables.
* le développement sous TwinCAT des automates BECKHOFF ainsi que l’environnement TwinSAFE.
* la programmation d’automates Schneider et/ou d’automates de sécurité Pilz.


Audaxio (audaxio.fr) est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie.

Notre métier est d'accompagner nos clients dans leur développement en apportant les meilleurs talents et de conseiller l'ensemble de nos candidats dans leur projet.

Nous intervenons sur l’ensemble de la France aussi bien auprès de PME que de grands groupes.

Notre processus de recrutement consiste en une préqualification téléphonique, suivi d'un entretien en visio/physique. A la suite de cet échange, si votre profil et vos attentes correspondent à celles de notre client nous nous engageons à transmettre votre candidature et d'en assurer le suivi.