Elivie, c'est plus de 1 500 collaborateurs, mobilisés chaque jour pour accompagner plus de 360 000 patients partout en France.
Leader de la Prestation de Santé à Domicile, nous intervenons 24h/24 et 7j/7 via nos 58 agences.
Nos équipes (infirmiers, techniciens, diététiciens, pharmaciens) s'engagent aux côtés des professionnels de santé pour garantir une prise en charge optimale à domicile.
Nos expertises couvrent plusieurs domaines clés : Assistance respiratoire Perfusion Nutrition Insulinothérapie Parkinson Cicatrisation.
Elivie est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes, membre du Groupe Santé Cie, acteur engagé au service d'une santé de proximité. À propos du poste
Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI pour notre agence de ELIVIE VALENCE.
Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation.
Votre mission sera un rôle clé dans la chaîne de soins.
Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique en garantissant une gestion optimale des stocks et une préparation rigoureuse des commandes de matériel médical.
Vos missions principales
Votre quotidien sera rythmé par :
Gestion des stocks et logistique (30%)
Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises,
Mettre à jour les systèmes de gestion des flux d'approvisionnement et des stocks,
Identifier et signaler les anomalies de manutention (colis manquants, emballages défectueux, etc.).
Préparation et expédition des commandes (70%)
Assurer la préparation et le colisage des commandes destinées aux patients et aux intervenants,
Établir les documents d'expédition et veiller à la conformité des envois,
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Participer au nettoyage, à la désinfection et au conditionnement des dispositifs médicaux pour leur prochaine utilisation.
Nos avantages
Ce que nous vous proposons :
* Rémunération brute mensuelle à partir de €1 800,00 ;
* Prime qualité trimestrielle ;
* Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
* Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros et prise en charge à 60% par l'employeur ;
* Contrat de prévoyance ;
* Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau) ;
* Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ;
* Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
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