Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Vous connaissez le non-alimentaire sur le bout des doigts ? Vous cherchez un nouveau challenge dans un magasin performant, sans travailler le dimanche ? Ce poste est pour vous ! Rejoignez en CDI : - Un magasin classé parmi les meilleurs de France, reconnu pour sa performance et son dynamisme - Un rayon stratégique (8 % du CA) avec une belle marge de manœuvre - Une équipe de 10 collaborateurs à manager et faire grandir Vos missions au quotidien : ? Piloter la performance de votre rayon - Suivre les indicateurs clés : CA, marge, démarque, stocks - Gérer les approvisionnements et optimiser les rotations - Analyser les ventes et ajuster l'offre en conséquence Construire une offre commerciale attractive - Sélectionner les gammes produits en lien avec les tendances et la saisonnalité - Garantir un merchandising impactant et une implantation efficace - Organiser les temps forts commerciaux (soldes, fêtes, rentrée?) Manager et faire progresser votre équipe - Encadrer, former et motiver vos collaborateurs - Organiser le planning et répartir les tâches selon les priorités - Créer une dynamique d'équipe tournée vers la performance et la satisfaction client Être un(e) commerçant(e) de proximité - Garantir un accueil client irréprochable - Gérer les réclamations avec réactivité et professionnalisme Fidéliser la clientèle par la qualité de service Ce que nous recherchons - Une expérience confirmée en grande distribution, sur un rayon non alimentaire - Un profil terrain, autonome, rigoureux et orienté résultats - Un(e) manager de proximité, capable de fédérer une équipe - Une bonne connaissance du secteur de Ferney-Voltaire ou alentours Conditions proposées - Rémunération selon expérience : 3000/3200 brut mensuel, statut Assimilé Cadre à l'embauche puis Cadre - Avantages : 14 jours de RTT, mutuelle, 13e mois, prime de participation attractive. - Horaires du lundi au samedi avec 2 demi-journées de repos dans la semaine : 5h/11h30 puis 14h/17h. Vous êtes en grande distribution, ces horaires sont modulables (mais cela, vous le savez !) - Permanence 1 fois / semaine soit de matin (5h/12h) soit après-midi (15h/20h30). - Magasin fermé le dimanche. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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