Directeur des activités regroupement de crédits (rac) hf

Rattachement hiérarchique:

Directeur BU Crédit Groupe.


Périmètre du poste:

les activités de Regroupement de Crédits.


Les missions du poste:

* Définir et exécuter la stratégie de développement des activités RAC alignée avec la stratégie globale de la Business Unit Crédit et du Groupe.
* Piloter le compte dexploitation du RAC et garantir la contribution aux objectifs économiques de la BU Crédit et du Groupe.
* Gérer la direction opérationnelle du site du Mans en veillant à son bon fonctionnement (environnement de travail coordination entre les services internes moyens généraux communication en local).
* Animer et manager les équipes commerciales et transverses en fixant des objectifs clairs et en accompagnant la montée en compétences des équipes.
* Entretenir et développerles partenariats stratégiques avec lensemble des banques et établissements de crédit afin de favoriser des relations durables et mutuellement bénéfiques.
* Piloter les indicateurs clés de performance et proposer des leviers damélioration continue pour soutenir la croissance de ces activités en lien avec la Directrice de la BU.
* Collaborer avec les directions support et le département marketing pour optimiser les projets transverses et générer de nouveaux leads via les canaux digitaux et les partenariats.
* Participer et contribuer à la conception de nouveaux outils digitaux et parcours clients intégrés en particulier par lintégration de nouvelles technologies (IA) ou externalisation si pertinent.


Qualifications : Votre profil:

* Au moins 8 ans dexpérience dans les services financiers avec une expertise avérée sur les métiers du Crédit. La connaissance du RAC est un réel atout à votre candidature.
* Solide expérience en management d'équipes (50 personnes) et en gestion de site et centre de profit.
* Vision business et orientation résultats avec capacité à piloter un P&L et à définir des plans d'action stratégiques.
* Leadership bienveillant sens du collectif et attitude collaborative pour accompagner les équipes vers la performance.
* Intérêt marqué pour les outils digitaux et capacité à conduire le changement.
* Excellentes capacités analytiques et rigueur dans le pilotage de la performance.


Remote Work:

No


Employment Type:

Full-time


Key Skills:

Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management


Experience:

years


Vacancy:

1

#J-18808-Ljbffr