JPSI LE CAB cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des travaux publics accompagne ses clients, acteurs majeurs des TP comme PME, sur le recrutement de leur encadrement de chantier (du chef de chantier au directeur de travaux en passant par le bureau d'études).
Notre client spécialise du renforcement, réparation et protection des ouvrages en béton est à la recherche d'un Chef de chantier Gros Œuvre/TP (H/F) à Brétigny-sur-Orge (91).
En tant que personne de terrain et responsable du chantier sur lequel vous intervenez, vos principales missions seront de :
- Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
- Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel...).
- Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
- Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (port du casque...) et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
- Effectuer le suivi administratif du chantier (pointages...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.
- Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux.
Profil:
Titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme en lien avec le BTP
2 ans d'expériences dans un poste similaire
GC - TP
- Maîtrise des techniques/normes de GC
- Pack office
- Permis B
- Esprit d'équipe (fédérateur), capacité d'organisation, rigoureux et sens des responsabilités
- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Avantages du poste : véhicule de fonction, intéressement et participation, tickets restaurants
Experience: 1 An(s)
Compétences: Engins de chantier (CACES R 372),Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Optimiser des modes opératoires,Définir des besoins en approvisionnement,Aménager un espace physique de stockage,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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