Responsable etudes projets - ingénierie mécanique h/f

Offre n° 9911932 - Responsable Etudes Projets - Ingénierie Mécanique H/F

POSTE : Responsable Etudes Projets - Ingénierie Mécanique H/F

Description : Poste basé à Andrézieux-Bouthéon (près de Saint-Étienne - Loire, 42), au sein de KFS Mobility, équipementier industriel reconnu pour la conception et la fabrication de sièges et d'équipements pour le transport ferroviaire et urbain, en France et à l'international. Nous recrutons un(e) Responsable Etudes Projets pour prendre en charge des projets complexes de développement de sièges et équipements pour le transport ferroviaire et urbain, en collaborant étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour garantir la faisabilité, la rentabilité et la satisfaction des clients grands comptes. Ce poste peut également parler à des profils d'ingénieur études mécaniques, chef de projet BE ou responsable études mécaniques H/F souhaitant renforcer leur dimension coordination et interface client. Vous rejoignez une équipe dynamique dans un environnement industriel exigeant, où la conception mécanique, la gestion de projets techniques et l'industrialisation sont au coeur des enjeux. Vous intervenez sur des projets à forte valeur ajoutée, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'au lancement en vie série, pour des programmes sièges destinés à des constructeurs internationaux de matériel roulant, type Alstom, SNCF, RATP. Vous jouez un rôle central dans la définition des solutions techniques, le pilotage des études et la coordination des équipes transverses. Vous travaillez en binôme étroit avec le chef de projet/chargé d'affaires qui porte la responsabilité globale du programme (coût, planning, relation client). Votre périmètre se concentre sur le volet conception / études mécaniques et la coordination des équipes de conception.

En tant que Responsable Etudes Projets, vous serez le garant de la faisabilité et de la rentabilité des projets de développement sièges, tout en assurant une gestion optimale des solutions techniques et une collaboration étroite avec les équipes internes (ingénierie, méthodes, production, qualité).


Vos missions principales

* Gestion des études techniques : Analyser les cahiers des charges clients et participer à la partie technique des appels d'offres, définir des solutions adaptées, élaborer la BOM d'offre, et valider les solutions techniques.
* Concevoir et valider des solutions mécaniques, conception de pièces mécaniques, choix des procédés, validation des plans, nomenclatures, notes de calcul, chaînes de cotes.
* Piloter le volet études / conception des projets, depuis la phase d'appel d'offres jusqu'à la mise en vie série, en construisant et argumentant les solutions techniques, puis en les faisant valider dans un cadre de décision collectif (chef de projet, méthodes, qualité, achats).
* Coordination des équipes transverses : Coordonner et animer les équipes de conception, en garantissant la bonne organisation et le bon suivi des projets de conception, tout en respectant les critères de qualité, de coûts et de délais.
* Encadrer les concepteurs produits, animer les revues de conception, et assurer une communication fluide entre les équipes internes (ingénierie, production, qualité) et les partenaires externes.
* Gestion des prototypes et essais : Réaliser les demandes d'essais, suivre la fabrication des prototypes et leur validation technique.
* Accompagner l'industrialisation et le suivi de production, en pilotant les adaptations nécessaires lors du passage en vie série, et en intervenant au pied des lignes lorsque les premières pièces / premiers sièges sont montés (ajustements, modifications, support aux méthodes et à la qualité).
* Suivi de la rentabilité des projets : Suivre les budgets, les heures de développement et les plannings des projets, en optimisant la rentabilité et la qualité des projets.
* Innovation et veille technique : Participer aux projets d'innovation produits et assurer une veille technique sur les évolutions du marché et des concurrents pour garantir la compétitivité de l'entreprise.


Vos priorités des 3 premiers mois

Assimiler les projets en cours : Acquérir une compréhension approfondie des projets en développement, des attentes clients et des spécifications techniques. Se familiariser avec les outils et processus internes afin d'assurer un démarrage rapide.


Type de contrat

CDI, Contrat travail, Salaire

* Salaire brut : Annuel de 45 000 à 50 000 Euros


Expérience

* Expérience exigée. Cette expérience est indispensable.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
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