Description de l'employeur
La division M2IO (Modernisation Investissement Installation Outillage) de la Direction du Matériel, qui anime le pôle d'expert outillage stratégique, a initié le déploiement d'une stratégie d'optimisation des assets basée sur un haut niveau d'expertise.
Le chef de division demande à son pôle d'expertise IO de mettre en qualité durablement les acquisitions et la maintenance de ces actifs au niveau national (prestation interne MI et prestations proposées aux autres activités). La spécificité et la criticité des Tours En Fosse nécessitent aujourd'hui de doter le pôle expertise d'un chef de projet dédié à l'acquisition des tours en fosse.
Description du poste
En tant que Chef ou Cheffe de projet Tour en fosse et Prestation externes, vous serez amené à :
1. Piloter la standardisation des TEF dans le processus d'acquisition en s'appuyant sur les nombreuses expertises internes et externes sur ce patrimoine extrêmement spécifique
2. Diriger les fournisseurs actuels afin de « désigner » un Tour en Fosse qui devienne une référence technique au sein de la SNCF
3. Présenter les meilleures garanties de fiabilité et de maintenabilité
4. Prendre en compte l'ensemble du REX national sur ces outillages particulièrement sensibles et spécifiques au domaine ferroviaire
5. Gérer l'ensemble des acquisitions pour les activités de la SA Voyageurs ou les clients externes (de l'expression du besoin à la réception définitive en passant par le pilotage de l'étude et de la construction des fournisseurs)
6. Standardiser le pilotage des projets externes (CDC, contrats, suivi et facturation)
7. Construire un suivi qualité fournisseurs qui permette progressivement sélectionner plus efficacement les fournisseurs faibles et proposant des solutions performantes sur la durée de vie des actifs (définition d'une stratégie fournisseur et d'une grille d'évaluation tout au long de la durée de vie des IO)
Profil recherché
Vous avez un Bac +5 et vous avez une expérience de 15 ans minimum dans l'industrie.
La connaissance de l'italien serait un plus.
Rejoignez-nous si vous :
8. Maitrisez de l'anglais technique
9. Avez de fortes compétences techniques pluri disciplinaires
10. Avez une expertise en stratégie d'optimisation des équipements industriels
11. Etes orienté démarche qualité, sécurité et environnement
12. Maîtrisez les outils informatiques bureautiques, traitement de textes, tableurs...
13. Avez de bonnes techniques rédactionnelles
14. Avez de bonnes aptitude à démontrer, à argumenter, à faire adhérer
15. Avez connaissance des méthodes de mesure de la performance (efficience, productivité, temps de traversé
16. Avez des connaissances en machines-outils et usinage
17. Avez connaissance du reprofilage
18. Avez des connaissances de la Maintenance des Outillages
19. Avez des connaissances en programmation Commande Numérique et Automate
20. Avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
21. Avez de bonnes capacités de prise de décision, d'initiative et d'anticipation
22. Avez de bonnes capacités d'écoute et de dialogue et le sens du contact
23. Faites preuve de force de caractère
24. Avez de bonnes capacités pour le travailler en équipe
25. Faites preuve de devoir d'exemplarité
26. Avez un état d'esprit innovant
27. Avez un esprit d'équipe
28. Êtes autonome
29. Êtes adaptable
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 42 et 55 KEUR
2025-011527
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