Chargé(e) de reporting réglementaires h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion des opérations

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Conformité / Sécurité financière

Intitulé du poste

Chargé(e) de Reporting Réglementaires H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Missions

Vous recherchez une alternance en réglementation et vous avez un intérêt pour les reportings ? Alors cette offre est faite pour vous !

Vous rejoindrez l’équipe Capital Markets Regulatory (CMR) qui est en charge de s’assurer de la complétude et de la qualité du reporting réglementaire transactionnel des opérations de marchés de la Banque. L’équipe CMR est composée d’une quinzaine de collaborateurs.

Concrètement vos missions seront les suivantes :

1. Contribuer au développement de nouvelles solutions basées sur le maching learning, big data, … pour automatiser les indicateurs de suivi de l’activité et faciliter les investigations ;
2. Participer aux analyses des données réglementaires (ex : taux de pairing, taux de matching …).
3. Contribuer à l’analyse des rejets réglementaires et les faire corriger pour atteindre l’objectif fixé par la Banque.
4. Contribuer à l’élaboration des plans de contrôles.
5. Identifier et analyser les incidents IT rencontrés.
6. Participer à la rédaction des expressions de besoin s, suivre et participer à la mise en œuvre des corrections.

Votre objectif sera d’augmenter l’efficacité et le rendement du dispositif à travers l’amélioration des process existants et la mise en place des solutions d’automatisation.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Saint Quentin en Yvelines

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 3 / L3

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, Ecole de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

7. Connaissance des produits financiers
8. Connaissance des réglementations
9. Capacité à comprendre des données quantitatives et qualitatives.
10. Connaissances en programmation Python et Big Data et vous avez une appétence pour les métiers de la finance et les sujets réglementaires
11. Maitrise du Pack Microsoft Office
12. Français & Anglais B2

Soft Skills :

13. Bon relationnel,
14. Rigueur,
15. Sens de l'organisation,
16. Autonomie,
17. Sens du service client

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.