Directeur.trice de campus - aubervilliers h/f

Votre principal objectif est de développer et faire briller le campus francilien de L’Étincelle pour nous permettre d’accomplir nos ambitieux plans de développement. Vous aurez un degré d’autonomie et de prise d’initiative très élevés, tout en échangeant régulièrement sur vos problématiques avec les fondateurs. Ce poste est très entrepreneurial puisque vous piloterez un lieu dans son ensemble : gérer les opérations du quotidien, suivre le revenu généré et développer commercialement le campus. Vous aurez aussi la possibilité de manager votre équipe locale : la coordination pédagogique, les équipes commerciales ainsi que l’équipe des formateurs. Vous serez partie prenante dans les discussions stratégiques de L’Étincelle. Le poste se divise en 3 grandes responsabilités : Gérer et manager les opérations du campus - 30% Diriger et gérer les opérations quotidiennes du campus pour garantir une qualité de formation optimale Assurer la gestion budgétaire du campus et les achats Manager les équipes du campus (employés et formateurs) Gérer le développement et la croissance du campus - 40% Travailler à l’amélioration et au développement de nos parcours de formation Travailler avec les fondateurs sur la stratégie opérationnelle Être le relai local de la stratégie commerciale et marketing, notamment auprès des entreprises partenaires (organisation de visite de campus et de job dating, démarchage local) Faire rayonner L’Étincelle sur le territoire - 30% Vous serez le visage de L’Étincelle en Île-de-France auprès des partenaires, entreprises et institutionnels, ce qui vous amènera à : Nouer des partenariats avec des fournisseurs, des organismes d’insertion/réorientation ou des financeurs Prospecter des entreprises et organiser des visites de campus auprès de ces interlocuteurs Participer aux événements clés de la région Faire du campus de L’Étincelle un lieu de vie en organisant des évènements Nos modalités ⏰ Date de début : juillet 2026 Lieu de travail : Aubervilliers - métro quatre chemins (93) 100% présentiel du fait de la gestion du campus Rémunération : 50-60k€ selon profil Intéressement au capital : BSPCE ‍ Avantages : Carte titres-restaurant Swile (200€ par mois, pris en charge à 50%) Mutuelle santé Alan Ordinateur au choix fourni à l’onboarding Titre de transport pris en charge à 50% 2 séminaires par an Nous cherchons une personne ambitieuse et volontaire pour gérer notre campus ! Hard skills 7 ans d’expérience minimum Expérience commerciale et de management d’équipe Une expérience dans le secteur de la formation est un réel plus Soft skills Forte appétence relationnelle et commerciale Capacité à gérer un centre de profit en autonomie Esprit entrepreneurial : prise d’initiative et goût des missions diversifiées Excellente communication écrite et orale Avoir l’envie de transmettre et de travailler dans le secteur de la formation et au contact de publics de techniciens Processus de recrutement ➡️ 1. Postulez sur l’offre ☎️ 2. Premier échange sur votre profil avec Xavier, cofondateur (30 min) 3. Entretien dans nos locaux pour découvrir les lieux et approfondir nos discussions (1h) 4. Déjeuner/café/verre avec l’équipe pour nous rencontrer tous ! (2h) ✅ 5. Nous revenons vers vous par téléphone pour vous informer de notre décision