Tu recherche un nouveau projet professionnel ?
TEMPORIS DOUE à ce qu'il te faut nous recrutons un(e) responsable HYDRAULIQUE pour l'un de nos clients situé à Doué-la-Fontaine.
T'es principales missions seront:
- Gérer et exploiter des installations hydrauliques en assurant la sécurité, la performance et le respect des normes environnementales
- Superviser l’entretien et la maintenance des équipements
- Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective
- Gérer les équipes techniques
- Concevoir, modifier, monter, régler et/ou entretenir des ensembles d’équipements automatisés (groupes hydrauliques, vérins, tuyauterie..)
- Réaliser et mettre en service les équipements
- Maintenir les installations existantes (maintenance annuelle…)
Formations et expériences :
- Bac à Bac + 5 en hydraulique, mécanique agricole, expérience de 5 ans
en hydraulique, maintenance industrielle.
- Des compétences en communication sont nécessaires
- Des capacités à gérer des priorités sont primordiales
Les petits plus à savoir:
- Salaire: taux horaires compris entre € et 13€ + 21% de primes (IFM & ICCP) + CET rémunérateur de 5%/an + CE
- Salaire selon la convention collective
- Permis B indispensable (déplacements sur chantiers)
- Avantages TEMPORIS: CE, mutuelle, primes…
Tu correspond aux critères attendus ? Alors n'attend plus et postule dès maintenant ! Tu peux aussi venir à l'agence rencontrer Gordian et Mathilde qui t'attendent pour discuter de t'es précédentes expériences professionnel !
TEMPORIS DOUE
14 Bis Avenue du Général Leclerc
49700 Doué-en-Anjou
02 52 60 04 44
Savoirs et savoir-faire Concevoir une procédure d'intervention de maintenance, Évaluer la durée d'une intervention, Analyser des données de maintenance, Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements, Analyse des risques, Contrôler la réalisation d'une prestation, Coordonner l'activité d'une équipe Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Sens de la communication, Rigueur, Réactivité Avantages Mutuelle, CE, Chèque repas
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.