Publiée le 14 juin
Mission du poste
Le Groupe CAPVITAL, leader national de la vente et de la location de matériel médical avec plus de 240 agences en France, recrute pour son magasin de Venelles (13) un(e) :
Vous souhaitez allier relation commerciale, autonomie et impact humain ? Rejoignez un métier au cœur de la santé et de l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
Basé(e) en Provence, vous développerez l'activité Handicap et Maintien à Domicile sur un territoire attractif couvrant les Bouches-du-Rhône, le Vaucluse et le Var. Au quotidien, vous accompagnerez professionnels de santé, collectivités et bénéficiaires dans le choix de solutions favorisant l'autonomie et la qualité de vie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un métier utile, porteur de valeurs humaines fortes
Un secteur dynamique et en fort développement
Une réelle autonomie dans vos missions
Des formations et un accompagnement pour réussir
Rémunération attractive (fixe 2300 à 2500€ bruts + variable et prime annuelle), véhicule de service, téléphone, ordinateur portable
Vous êtes ergothérapeute et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ou vous êtes un très bon technico-commercial sachant s'adapter.
Vous êtes organisé(e), téméraire et rigoureux, vous aimez le travail d'équipe mais vous savez être autonome. Vous avez le goût du challenge, le sens du contact et l'envie de contribuer à un projet qui améliore concrètement le quotidien des personnes.
Rejoignez une équipe engagée et participez chaque jour à une mission qui a du sens.
Poste à pourvoir immédiatement. NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
