FINALITÉ DU POSTE
1. Assurer le suivi d’un projet d’études depuis sa conception jusqu’à son lancement.
MISSIONS PRINCIPALES
2. Définition des matières et composants (tissu, doublure, fils à coudre, marquage, vignettes, emballages) en identifiant les références existantes ou en demandant aux achats de rechercher les nouveaux.
3. Création et mise à jour des nomenclatures des produits et les saisir dans le système informatique à partir des cahiers des charges, de la demande commerciale, de la notification du marché pour les fabrications internes et / ou externes.
4. Remise de PRI au contrôle de gestion.
5. Personnalisation des effets en identifiant le mode de réalisation, ainsi que la fiche de personnalisation.
6. Analyse et demande de code dans l’ERP.
7. Réalisation de catalogue spécifique ou tableau de suivi dans le cadre des projets (tableaux de suivi, plan de collection, catalogue à destination de la production, la logistique, la qualité, les achats).
8. Gestion du catalogue des vignettes en assurant la création et la mise à jour des informations requises.
9. Traitement des actions correctives et mise à jour des nomenclatures et transmission de ces informations aux dossiers techniques et modélistes.
10. Réalisation du dossier technique suivant la chartre en vigueur (à partir du prototype si celui-ci existe, du dossier de patronage, de la nomenclature, et des informations nécessaires à son élaboration).
11. Analyse dans le but d’une standardisation ou d’une amélioration des articles tout en assurant la cohérence des produits du Bureau d’Etudes.
12. Réponses aux questions liées aux dossiers techniques (analyse de la demande, réponse, modifications du dossier technique).
13. Gestion informatique des dossiers techniques (sur le serveur, mise à jour de tableau de suivi).
14. Reprise des anciens dossiers techniques suivant les nouveaux logiciels et la nouvelle charte en vigueur.
Autres missions :
15. Gère les exports et les lancements de nos ateliers (à partir du tableau de l’ordonnancement, en identifiant les dossiers techniques et modèles, en s’assurant de la validité).
16. Gestion des modèles plombés (référencement et conformité des modèles, expédition et retour).
17. Catalogue matière à destination de la VIRGA en relation avec les modélistes.
18. Le salarié peut être amené à effectuer des tâches dans ses compétences, non listées dans cette fiche de poste, pour répondre aux besoins de l’entreprise et sur demande de sa hiérarchie.
COMPÉTENCES ATTENDUES
SAVOIRS
Connaître la conception des effets d’habillement et les textiles. Savoir analyser un besoin et le transcrire informatiquement à partir d’un cahier des charges ou d’une demande commerciale afin d’élaborer les nomenclatures.
SAVOIR-FAIRE
Lire et interpréter les cahiers des charges. Déterminer les composants et tissus. Recherche de composants. Lecture, analyse et réalisation des dessins techniques, croquis et lisibilité. Maîtrise du Pack Office. Utilisation de logiciels de dessin ou Pack Adobe. Techniques de gradation. Normes rédactionnelles. Techniques d’assemblage / montage en habillement / confection.
SAVOIR-ETRE
Méthodique, précis, organisé, attentif, force de proposition.
FORMATION INITIALE
BTS professionnel dans l’industrie de l’habillement et des matériaux souples.
EXPÉRIENCE
Expérience dans l’industrie de l’habillement et les textiles de 5 ans, si possible dans la confection de vêtements sur mesure.
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE
Directeur BE H/F.
CLASSIFICATION
Agent de maîtrise.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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