Un(e) agent(e) d’accueil en médiathèque

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité de la responsable du réseau des médiathèques, au sein de la Direction des Services aux Habitants, la CCRV recherche un(e) agent(e) d’accueil en médiathèque à raison de 28h heures hebdomadaires suite au départ d’un agent et à la réorganisation du service.

En contact direct et permanent avec les usagers, le chargé d’accueil exerce des missions variées : accueil, gestion et entretien des collections et inscriptions. Il participe aux animations et aux temps forts annuels. Il peut participer ponctuellement aux animations en direction du public scolaire. Il joue également un rôle dans l’enrichissement et la médiation des collections bibliographiques et numériques.
Polyvalent, le chargé d’accueil doit maîtriser les logiciels spécialisés en gestion documentaire et sait utiliser les bases de données de consultation du fonds documentaire Missions / conditions d'exercice - Accueil des Publics
- Gestion des collections :
En lien avec l’équipe des médiathécaires:
- Animations en direction des publics jeunesse et adulte :
En lien avec l’équipe des médiathécaires et les partenaires,
- Gestion administrative et budgétaire : Profils recherchés Formation : Diplôme de niveau Bac + 2.
Expérience souhaitée sur poste équivalent
Connaissance de l’outil informatique (Word/Excel/Power point)
Connaissance des procédures d’accueil (accueil de l’usager, gestion de l’attente, la remontée de l’information…)
Qualités relationnelles : sens de l’accueil et du contact avec les usagers, les bénévoles et les partenaires
Qualité d’organisation et de rigueur
Sens de la discrétion et de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’adaptation, de compréhension et d’initiative
Capacité de conseil et d’écoute
Sens de l’autonomie
Sens du service public