Open, c'est tout d'abord un état desprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs reflétés par sa raison d'être "Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales."
Mais Open Nantes, c'est quoi ?
Plus de 200 collaborateurs.
Un fonctionnement avec un Centre de Service et une agence.
Des clients dans différents secteurs d'activités : Banque, Assurance, Telecom, Secteurs publics, Transports.
Cloud, DevOps, Développement Fullstack, Experts Tests.
Une expertise technologique solide et reconnue.
De la formation continuelle et un accompagnement de proximité.
Nous recrutons un Développeur FullStack Java confirmé !
Ce qui vous attend :
1. Réaliser la conception technique et le développement d'interfaces et/ou de services.
2. Programmer les fonctionnalités qui répondent aux besoins du client.
3. Décliner les choix d'architecture préconisés.
4. Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application.
5. Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application.
6. Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs.
Vos compétences techniques : JAVA / JEE, Angular ou VueJS ou ReactJS.
Et si c'était vous ?
Vous êtes passionné(e) de technique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur du développement Java Fullstack.
Vous savez travailler en méthode agile.
Vous êtes peut-être la personne que nous cherchons !
Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !
Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu'il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi !
Au-delà de la mission, vous pourrez :
1. Profiter de l'accompagnement managérial par un pair et d'un suivi RH de proximité.
2. Bénéficier de notre programme de formation et certification.
3. Participer à la vie de l'entreprise en devenant Manager, Tuteur, Formateur, Ambassadeur.
4. Participer aux communautés d'experts.
Notre process de recrutement :
Un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec un de nos managers et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.
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