Chef du service maintenance des bâtiments DCIP H / F (30860)
Filière technique Catégorie : A
Emplois : Ingénieur
Limite de candidature : 30/09/2025
Au sein de la Direction de la construction, de limmobilier et du patrimoine, le service maintenance des bâtiments a en charge, en régie, et par lintermédiaire dentreprises extérieures et de maîtres dœuvre, la réhabilitation, la réparation, lentretien et la gestion technique de lensemble des bâtiments (hors collèges) pour une surface de 300 000 m² répartis sur lensemble du Département des Alpes-Maritimes. Il assiste la direction et aide à la décision.
Missions :
Le chef du service encadre une équipe de 18 agents, dirige les activités techniques, administratives et comptables du service dans les domaines des grosses réparations, des aménagements, de lentretien et de la maintenance des bâtiments (hors collèges) du Département.
Activités :
1. Suivi budgétaire des opérations ;
2. Élaboration des programmes de travaux, de maintenance et des propositions budgétaires ;
3. Organisation et coordination technique, administrative et financière de lexécution des travaux ;
4. Réalisation détudes préalables et de faisabilité ;
5. Supervision de projets et représentation du maître douvrage ;
6. Contrôle des règles de sécurité des bâtiments et chantiers ;
7. Contrôle de la rédaction des marchés publics.
Profil du candidat :
* Maîtrise des marchés publics ;
* Organisation, méthodologie, rigueur ;
* Capacités managériales, leadership, sens de lécoute et du dialogue, esprit déquipe ;
* Sens critique constructif, capacité danalyse et de synthèse ;
* Expérience en maîtrise dœuvre et/ou en maîtrise douvrage publique de bâtiment ;
Pré-requis :
Titulaire dun diplôme dingénieur ou dun Bac +5 dans le domaine du bâtiment.
Attributs du poste :
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, conforme au protocole, avec une grande disponibilité requise pour un poste de cadre.
Déplacements fréquents sur lensemble du Département.
Lieu de travail : Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM).
Rémunération : Selon la grille statutaire, régime indemnitaire.
Avantages :
* Stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité dœuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances.
* Proximité : stations de tramway, bus, train.
Modalités de recrutement :
Par voie statutaire (liste daptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle.
J-18808-Ljbffr
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