Société en pleine croissance, Génération est une référence du marché de l'assurance de personnes, spécialisée dans la gestion de contrats Santé et Prévoyance avec plus de 1200 collaborateurs, répartis sur 4 sites, qui partagent et portent quotidiennement nos valeurs : l'empathie, la simplicité et l'esprit d'initiative.
Installés au Portugal depuis 2015 avec l'ouverture d'une succursale à Lisbonne, puis d'un site à Leiria en février 2025, nous continuons notre développement avec l'ouverture en novembre d'un site dans la ville de Coimbra.
En rejoignant Génération, société du groupe Adelaïde, intégrez un groupe européen, familial et indépendant !
Vous êtes animé(e) par le sens du service, le goût du challenge et le pilotage d'activités stratégiques ? Vous aimez accompagner les équipes vers la performance tout en cultivant un esprit collectif et bienveillant ?
Rejoignez-nous en tant que Directeur de Gestion en Assurance de Personne.
Votre leadership, votre capacité d'analyse et votre exigence de qualité seront des atouts pour piloter une équipe engagée, optimiser les processus et garantir la satisfaction client.
Vous interviendrez au cœur de nos enjeux opérationnels, avec un rôle clé dans l'accompagnement du changement, le développement des compétences et l'amélioration continue.
Vos missions
Rattaché au Directeur des Opérations et au Directeur des Unité de Gestion du Portugal, vos missions s'articulent autour des axes suivants :
- Déployer la stratégie en veillant à diffuser la culture et les valeurs de l'entreprise,
- Garantir les volumes de productivité, la qualité de service et le suivi des indicateurs (KPI),
- Manager et développer les managers,
- Garantir l'équilibre budgétaire des activités rattachées au site,
- Manager en premier niveau le support technique (assistance informatique et moyens généraux) du site,
- Participer à la gouvernance de la Direction de l'Assurance Collective,
- Identifier les opportunités de développement local, établir un réseau et intégrer les réseaux locaux afin de pouvoir identifier les opportunités.
Notre processus de recrutement
Chez Génération, nous voulons un process de recrutement simple et transparent :
Échange avec notre équipe recrutement et envoi de nos questionnaires en ligne,
Entretien d'embauche (en présentiel),
Réponse apportée dans les plus brefs délais.
Rejoindre Génération, c'est rejoindre une entreprise innovante, motivante, où il fait bon vivre !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.