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Chargé développement h/f

Mantes-la-Jolie
Options Solutions
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Options Solutions est un acteur industriel spécialisé dans le lavage de contenants réemployables pour la restauration collective, la GMS et l’agroalimentaire. Dans un contexte de forte structuration du marché et de montée en puissance commerciale, nous recherchons un(e) stagiaire pour accompagner le développement stratégique de l’entreprise.

Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Commercial, sur des sujets à fort impact : études de marché, veille institutionnelle, préparation des avant-ventes et projets transverses.

Missions principales

1. Études de marché & analyse prospective

* Cartographies sectorielles (filières du réemploi, consigne, agro, collectivités…)
* Veille appels d’offres / AMI / initiatives territoriales
* Identification de relais de croissance (par segment ou par territoire)

2. Appui au développement commercial & marketing

* Préparation de dossiers d’avant-vente (fiches comptes, benchmarks, éléments de langage)
* Appui à la rédaction de propositions commerciales (appels d’offres publics et privés)
* Participation à des RDV exploratoires ou salons professionnels (en binôme avec le Directeur Commercial)

3. Veille institutionnelle & législative

* Veille législative et suivi des acteurs clés : Citeo, Ademe, Réseau Vrac, pôles de compétitivité, etc.
* Contribution à des groupes de travail, projets pilotes ou initiatives de filière

Profil

* Étudiant(e) en école de commerce, Sciences Po, IEP ou Master universitaire (Bac+5)
* Sensibilité forte aux sujets liés à la transition écologique et à l’économie circulaire
* Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
* Curiosité, rigueur, autonomie, sens du réseau
* Maîtrise de PowerPoint, Excel, outils de veille ou CRM appréciée

Pourquoi ce stage ?

* Une immersion dans un secteur en pleine mutation, au cœur des enjeux réglementaires et industriels
* Un rôle exposé et responsabilisant, au contact direct de la direction
* Une trajectoire claire : pré-embauche envisagée en CDI à l’issue du stage (6 mois)

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