Responsable de la médiathèque andré breton (h/f) p 2025 05 856

Responsable de la médiathèque André Breton (h/f) P 2025 05 856, Seine-Saint-Denis

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s) : Bibliothécaire, Bibliothécaire principal

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Le responsable dirige la médiathèque André Breton, en collaboration avec le collectif de direction des médiathèques d’Aubervilliers, sous l’autorité de la directrice. Il assure la responsabilité de l’établissement, de l’équipe, de la gestion des collections, des services et des espaces. Il participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’équipement des médiathèques, notamment de la médiathèque André Breton, et coordonne les actions d’inclusion linguistique.

Il encadre une équipe de 6 agents, organise le travail, anime l’équipe, et veille à la qualité de l’accueil et des services. Il développe les partenariats locaux, gère le budget dédié, et assure la continuité du service en organisant la planification, le recrutement, la formation et l’accompagnement des vacataires.

Le poste implique également la gestion des activités hors-les-murs, la promotion de la diversité linguistique, et le développement de l’offre culturelle et de médiation. La présence en médiathèque lors des horaires d’ouverture, y compris certains samedis, dimanches et le mardi jusqu’à 20h, est requise.

Les avantages incluent la prise en charge à 75% du titre de transport, un forfait mobilité durable, et l’accès à un parc de véhicules et vélos pour les déplacements professionnels.

Profils recherchés : Connaissance de l’environnement des collectivités, des enjeux de lecture publique, du paysage éditorial, compétences bibliothéconomiques, maîtrise des outils numériques, compétences managériales, relationnelles, rédactionnelles, et capacité à conduire des projets et accompagner le changement. Niveau d’études : Licence en métiers du livre ou médiation culturelle. Expérience sur poste similaire souhaitée.

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