Enseignant piano et accompagnateur des classes instrumentales - grand chatellerault

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O086251215001829 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 15/01/2026 Intitulé long de l'offre Enseignant piano et accompagnateur des classes instrumentales - Conservatoire à rayonnement départemental - GRAND CHATELLERAULT Date limite de candidature 15/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Enseignante / Enseignant Statut du poste Vacant Intitulé du poste Enseignant piano et accompagnateur des classes instrumentales - GRAND CHATELLERAULT Description du poste GRAND CHÂTELLERAULT RECRUTE DIRECTION GÉNÉRALE ADJOINTE DU DÉVELOPPEMENT SOCIAL ET CITOYEN DIRECTION DE LA CULTURE Conservatoire à rayonnement départemental ENSEIGNANT PIANO ET ACCOMPAGNEMENT DES CLASSES INSTRUMENTALES (H/F) A TEMPS COMPLET (20/20ème) (GRADE D’ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 2ème CLASSE) Idéalement située sur l’axe Paris-Bordeaux, à seulement 1h30 de Paris en TGV, la Communauté d’Agglomération de Grand Châtellerault (47 communes / 86 000 habitants) offre une qualité de vie enviée, un quotidien facile et simplifié à ses habitants. Au cœur d’un patrimoine naturel remarquable qui s’étend jusqu’à la ville centre, l’agglomération concilie commerce de proximité et industrie de pointe, sport et patrimoine, culture et douceur de vivre sur un territoire à taille humaine, pensé pour la famille et résolument tourné vers l’avenir. En travaillant à Grand Châtellerault, vous construirez chaque jour ce territoire, ses projets, son avenir. Vous intégrerez des équipes engagées pour un service public fort et de qualité aux côtés d’agents animés par le souci du bien vivre à Grand Châtellerault. LES 10 BONNES RAISONS: https://bit.ly/3jecqTj L’ESPACE D’UNE VIE: http://bit.ly/3oN3dCn Contexte/ enjeux/projets/organisation : Au sein de la direction de la culture, le conservatoire Clément Janequin de Grand Châtellerault : 800 élèves, 43 enseignants, 30 disciplines, propose l’enseignement des trois spécialités : danse, musique et art dramatique. Il a placé les pratiques collectives, l’accessibilité pédagogique, et les partenariats d’éducation artistique et culturelle, au cœur de son projet d’établissement. Principales missions du poste : Sous la responsabilité du directeur du conservatoire, vous enseignez le piano et vous accompagnez les classes instrumentales/vocales sur le territoire de la collectivité. A partir de votre expertise pédagogique, vous développez la curiosité, vous transmettez les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans le projet d’établissement du conservatoire à rayonnement départemental. Activités : • assurer des cours individuels et collectifs, le suivi, l’évaluation et l’orientation des élèves • proposer un enseignement artistique adapté à tous les types de public fréquentant le conservatoire et ses différents lieux de cours • accompagner les classes instrumentales et vocales, toutes esthétiques et tous styles • participer ou encadrer les pratiques collectives de tous niveaux lorsqu’elles associent le piano dans des projets collaboratifs • initier et participer aux projets pédagogiques d’action culturelle Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d’enseignement du piano et/ou d’accompagnement et/ou lauréat du concours dans le grade d’Assistant Territorial d’Enseignement Artistique. Vous êtes capable de concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif. Vous coordonnez votre enseignement avec l’équipe pédagogique dans une progression conforme aux programmes officiels, en vous adaptant à chacun de vos élèves. Vous possédez une aptitude aux pédagogies actives, de groupe et de projet, vos compétences transversales sont les bienvenues. Vous faites preuve d’écoute, d’enthousiasme, d’un grand sens relationnel, ainsi que d’autonomie, d’initiative et d’organisation. Vous êtes particulièrement à l’aise dans la méthodologie de conduite de projet et le travail partenarial. Vous disposez de connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et d’un grand sens du service public. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Rémunération, conditions de travail et avantages sociaux proposés : Rémunération : Traitement indiciaire indemnité de suivi et d'orientation Congés annuels : rythme scolaire Organisation du travail : Régime d’obligations de service Avantages sociaux : Participation prévoyance maintien de salaire participation mutuelle labellisée CNAS COS Poste à pourvoir le 1er février 2026 Les candidatures (lettre de motivation avec CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires ou attestation pour les lauréats de concours) sont à adresser par courrier - à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Grand Châtellerault, Direction des ressources humaines, 78 boulevard Blossac – CS 90618, 86106 CHATELLERAULT Cedex ou par mail – recrutement@grand-chatellerault.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Géolocalisation du poste 1 Rue Jean Monet, Châtellerault : 86100 Châtellerault Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Châtellerault Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/02/2026