Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Planificateur de Transport Maritime (H/F)
Contexte et environnement de travail
Pour anticiper les besoins de transport en Europe, la Supply Chain de Renault a mis en place un service de Planification Transport Maritime. Il a pour responsabilité d'estimer la volumétrie de véhicules neufs à transporter sur le Court et Moyen Terme, de la communiquer aux fournisseurs, et d'en recevoir le capacitaire.
Nous travaillons principalement sur l’Europe et sur le bassin méditeranéen.
Le poste est basé à Guyancourt, avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
Vous agirez en support des taches de planification et des animations fournisseurs :
* Définir le Besoin Transport prévisionnel
* Faire ressortir les alertes et les variations critiques
* Communiquer avec les fournisseurs
* Analyser et négocier les insuffisances
* Identifier les opportunités
* Consolider les plannings et en informer nos clients
En fonction de vos affinités, vous aurez la possibilité de travailler sur les projets de digitalisation de nos processus, la gestion du changement qui en découle. Vous aurez la possibilité d'être formé à des outils de Business Intelligence, type Spotfire, Looker, Anaplan.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type école d'ingénieur, école de commerce ou Master universitaire avec une spécialisation en Logistique et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 12 mois.
Vous avez envie de découvrir la spécificité à fort enjeu du transport de Véhicules Neufs.
Vous souhaitez apporter un regard neuf, contribuer au changement, participer à la digitalisation.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et de l'anglais.
Vous êtes polyvalent, curieux et rigoureux, à l'aise en équipe, et dans la relation fournisseur.
Cela vous tente ? rejoignez-nous !
Métier
Supply Chain
Durée du contrat
12 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
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