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2 agents administratifs - service indemnités journalières (h/f)

Montauban
CDD
Cpam
Agent administratif
1 841,47 € par mois
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

CONTEXTE :
Vous recherchez une mission qui a du sens ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui place l'innovation, la performance et la qualité de vie au travail au cœur de son ambition ?
REJOINGEZ I 'ASSUIRANCE MALADIE AU SEIN DE LA CPAM OE TARN-ET-GARONNE !
L'Assurance Maladie est au cœur de notre système de santé. Notre mission ? Gérer les risques liés à la maladie, la maternité, le décès, et les risques professionnels, en lien avec les assurés, les professionnels de santé, et les employeurs.
En rejoignant la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Tarn-et-Garonne, vous agissez directement au niveau local, pour protéger la santé de plus de 234 000 assurés.
Chaque jour, plus de 180 collaborateurs s'engagent auprès de nos assurés du département pour faciliter l'accès aux droits et aux soins, prendre en charge leurs dépenses de santé, et les accompagner dans la préservation de leur santé.
En intégrant nos équipes, vous vous engagez à travers certaines valeurs fondamentales : universalité, solidarité, responsabilité et innovation. Si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

MISSIONS :
- Enregistrer des prescriptions de repos dans des outils métier dédiés,
- Assurer le versement d'une indemnité journalière de compensation aux assurés,
- Assurer le suivi administratif des dossiers, en garantissant l'exactitude, la fiabilité et l'exhaustivité des données saisies dans le système d'information,
- Répondre aux sollicitations des assurés et des partenaires et appels sortants,
- Contribuer à la qualité du service et au respect des délais réglementaires.
L'agent administratif devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

COMPETENCES SOUHAITEES :
- Savoir faire preuve d'adaptation aux évolutions réglementaires, informatiques et organisationnelles.
- Assurer un traitement fiable et rapide des dossiers.
- Savoir analyser une demande émanant d'un assuré ou d'un tiers et y apporter la réponse la mieux adaptée.
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques.
- Sens du relationnel

APTITUDES REQUISES :
Formation initiale requise : Bac + 2 et/ou expérience professionnelle
- Sensibilité à la qualité de service Organisation, rigueur et discrétion Réactivité, rapidité de compréhension
- Capacité à développer des relations de coopération au sein de son équipe Savoir faire preuve d'autonomie, de rigueur et de dynamisme
- Aptitude relationnelle avec les interlocuteurs internes et externes Respect du secret professionnel
La prise de fonction sera accompagnée d'une période de formation en interne.

Les horaires de travail sont conditionnés par le respect des plannings établis par les responsables de services pour assurer la continuité de service.
Rémunération : 1 841.47 euros brut mensuel sur 14 mois + chèques restaurant
Les candidats seront sélectionnés après entretien et/ou test écrit.
**Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre pour le 9 octobre 2025**

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