La clinique Ambroise Paré (Toulouse 31), Groupe ELSAN, leader de l’hospitalisation privée en France, recrute une IDE PUERICULTRICE (H/F) en CDD-VACATION temps complet.
Présentation du service
Travailler au sein de ce service, c’est évoluer dans une maternité de Type 2B, avec 1900 naissances par an, 8 salles d’accouchement, et 2 salles de césariennes.
Le service comprend 43 lits, dont une unité de 8 lits dédiée aux Grossesses Pathologiques et à Risques, et un service de Néonat Type IIB avec 12 lits de soins standards et 6 lits de soins intensifs.
Une équipe médicale présente 24h/24 inclut un obstétricien, un pédiatre réanimateur, et un anesthésiste. D’autres spécialistes comme diabétologue, cardiologue, neurologue, et pédopsychiatre interviennent également sur place.
Pôle mère-enfant
Ce pôle dispose d’une salle d’ateliers avec divers professionnels pour des prises en charge spécifiques (portage, allaitement, thalasso bain bébé, réflexologie plantaire).
Mission de l’infirmier(e) puériculteur(trice)
Vous êtes chargé(e) d’organiser, gérer, et prodiguer des soins aux patients sous prescription médicale. Vous dispensez des soins adaptés à l’enfant, en prenant en compte ses dimensions biomédicale, socioprofessionnelle, cognitive, psychique et culturelle. Vous veillez à la santé, à la protection et au bon développement des enfants.
Responsabilités principales
* Prévenir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant par une continuité des soins
* Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’éveil de l’enfant (y compris les enfants différents)
* Assurer la protection de l’enfant
* Collaborer à la gestion administrative et financière de l’établissement
* Conseiller les jeunes mamans sur l’allaitement, la protection infantile, le bain du bébé
* Encadrer les auxiliaires de puériculture
* En cas d’urgence ou de problème médical, contacter le médecin et pratiquer les premiers soins si nécessaire
Qualifications
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) de Puériculture requis.
Rémunération
Le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable et votre expérience (reprise d’ancienneté). La structure propose un contrat en intérim/vacation, en poste de nuit ou de jour.
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