Responsable d'exploitation et maintenance - h/f

La Banque de France recrute un(e) "Responsable d'exploitation et maintenance" pour renforcer ses équipes.

Au sein de la Direction de l'Immobilier (DIMMO), le Service de l'Immobilier Spécifique (SIS) est en charge du maintien en conditions d'exploitation de sites sensibles dont les deux data centers de la Banque de France, le site fiduciaire de Paris-La Courneuve, ainsi que le centre administratif de Marne-la-Vallée.

Au sein du SIS, le Pôle Maintenance et Services aux Occupants (PMSO) est en charge de l'exploitation, de la maintenance technique et de l'entretien courant des espaces de travail. Il veille également au respect des normes et des réglementations applicables à l'environnement de travail des agents, garantissant ainsi la sécurité, le confort et la conformité des sites placés sous sa responsabilité.


La Banque de France recrute un(e) Responsable d'Exploitation et Maintenance rattaché(e) au Responsable du Pôle Maintenance & Services aux Occupants. Vous serez chargé(e) d'animer, de coordonner et de contrôler l'activité technique des sites sensibles, en veillant à la qualité, à la performance et à la conformité des prestations. Vous encadrerez une équipe de 4 personnes dont 3 pilotes chargés du suivi opérationnel de la maintenance multi-technique assurée par des prestataires externes.

À ce titre, vous serez garant(e), par l'intermédiaire de votre équipe, de la disponibilité et de la fiabilité des installations techniques et des bâtiments, avec une continuité de service assurée 24h/24 et 7j/7.

Vos principales missions :

Coordination technique et opérationnelle :

· Superviser l'exécution des prestations dans le respect des délais, du budget et des exigences de qualité.

· Préparer et animer les réunions mensuelles d'activité avec les prestataires et les pilotes.

· Piloter les vérifications réglementaires des installations et équipements.

· Garantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques.

· Piloter les marchés couvrants les trois sites d'intervention.

· Coordonner les services internes liés aux prestations immobilières.

· Analyser les devis et commander les prestations nécessaires.

· Suivre les consommations énergétiques, analyser les données et proposer des optimisations pour renforcer la sobriété énergétique.

· Assurer le suivi budgétaire et piloter le budget prévisionnel alloué.

· Participer à la rédaction des cahiers des charges et au lancement des consultations ou appels d'offres.

· Assurer la relation client avec les directeurs de sites sensibles.

Management d'équipe :

· Décliner la stratégie de la direction au sein de votre périmètre.

· Planifier, organiser et animer les activités de l'équipe.

· Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

· Favoriser la communication interne et assurer le lien avec la hiérarchie.

· Valoriser les contributions individuelles et collectives.

Conditions particulières :

Astreintes techniques en soirée, week-end et jours fériés.


Formation recherchée :

Issu d'une formation Bac+3/5 en électrotechnique ou techniques des bâtiments (universitaire ou école d'ingénieur), vous justifiez au minimum d'une expérience de 10 ans en pilotage d'équipe et de projets dans le domaine du bâtiment et de l'électricité.

Compétences :

Le poste requiert une solide maîtrise des règles et des bonnes pratiques du métier, notamment en matière d'exécution des marchés, de planification et de coordination des interventions, ainsi que de respect des délais. Une connaissance des outils et logiciels spécifiques, des techniques d'évaluation et de contrôle des risques, ainsi que des capacités en rédaction de documents techniques et en gestion budgétaire sont également attendues.

Qualités :

Sur le plan personnel, le candidat devra faire preuve d'initiative, d'aisance relationnelle et de pédagogie, tout en étant réactif, adaptable et orienté service. L'esprit de synthèse et la capacité d'analyse seront des atouts essentiels.

Enfin, des compétences managériales sont nécessaires pour organiser l'activité, fixer et suivre les objectifs, accompagner le développement des compétences, favoriser la collaboration transverse et reconnaître les contributions individuelles. Le sens du collectif et la capacité à donner du sens et du feedback sont au coeur des attentes pour ce poste.

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#LI-BDF

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.