Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH...)
Nous recherchons pour notre client un(e) ADMINISTRATEUR(TRICE) SIRH
(H/F) EN CDI DANS LE CADRE D'UNE CRÉATION DE POSTE.
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vos missions consistent à :
* Maintenir et faire évoluer le système de paie SAP HR;
* Rédiger et/ou valider les spécifications fonctionnelles
réglementaires en relation avec la responsable paie et la MOE;
* Piloter, avec les membres du pole SIRH GA-Paie, les évolutions et
les prioriser en relation avec la MOE interne ou externe
(prestataires);
* Réaliser les recettes sur les évolutions SAP HR;
* Assurer le support utilisateurs SAP HR et le support de production
de la paie / DSN;
* Veiller à la mise à jour de la base documentaire SAP et
participer à la documentation des nouvelles fonctionnalités;
* Assurer la formation utilisateurs;
* Piloter la qualité de données et les référentiels;
* Assurer le suivi du module PB et de la production des éditiques.
Vous justifiez d'une EXPÉRIENCE D'AU MOINS 5 ANS EN SIRH ET AVEZ
DÉJÀ TRAVAILLÉ SUR SAP (PRÉ-REQUIS).
STATUT/DURÉE DU TRAVAIL : Cadre forfait jour (211 jours travaillés)
- 13 RTT et 28 CP.
RÉMUNÉRATION :60/70KEUR sur 12 mois.
AVANTAGES : Intéressement, PEE, PERCI, télétravail jusqu'à
2j/sem...
PRISE DE POSTE : Asap mais possibilité de gérer un préavis.
LOCALISATION : LA PLAINE SAINT-DENIS (93).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.