Chargé relations clients et talents (h/f)

Offre n° 197GXXM Chargé Relations Clients et Talents (H/F)

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs. Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching. Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies. Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle. Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants. Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé. Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux. Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins. Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance. Réalise avec soins la gestion du back-office et assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire. Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et la facturation des salariés temporaires.

Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons : des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire de 8h30 à 18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro‑vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages.

Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien !


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Gérer un planning Cette compétence est indispensable
* Relation clients (tél, mail) et talents Cette compétence est indispensable
* Saisie administrative Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de réactivité


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire


Employeur


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