Chargé.e de mission anah

Informations générales Organisme de rattachement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie) Référence 2026-2181286 Date de début de diffusion 06/03/2026 Date de parution 03/04/2026 Localisation ROUEN Date limite de candidature 04/03/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé.e de mission ANAH Descriptif de l'employeur La DREAL est un service public régional déconcentré de l'État, qui met en oeuvre les politiques publiques des ministères en charge de la transition écologique, de l'énergie, de la biodiversité et des ressources, de la prévention des risques, du logement, de l'aménagement, du partenariat avec les territoires, des mobilités et transports, du littoral et de la mer. Au sein de la DREAL Normandie, le SECLAD contribue à la déclinaison régionale des mesures de transition écologique et solidaire et affiche sa vocation transversale au travers de ses missions portant notamment sur l'aménagement du territoire et la mise en oeuvre du développement durable. Le SECLAD est constitué de quatre bureaux (Climat Air Energie / Logement Construction / Aménagement Développement Durable / Paysages et Sites) et de deux pôles (Evaluation Environnementale / Budgétaire et Financier) répartis sur deux sites Rouen et Caen. Le poste est affecté au sein du Bureau Logement Construction (BLC). Le BLC est composé de 12 agents regroupés sur le site de Rouen. Description du poste Au sein de la DREAL Normandie, le SECLAD (environ 65 agents répartis en 6 entités) contribue à la déclinaison régionale des mesures de transition écologique et énergétique et affiche clairement sa vocation transversale au travers de ses missions portant sur la déclinaison des politiques du logement, l'amélioration de la qualité environnementale et énergétique des constructions, ainsi que le suivi et la promotion d'actions dans le domaine de l'économie verte. Pour répondre à ces enjeux, le SECLAD dispose notamment d'un bureau Logement Construction composé de 2 unités dont l'unité Habitat privé construction qui comprend 5 agents (3A/A, 2B/B). Le (la) titulaire du poste a le rôle de contribuer à l'amélioration de l'habitat privé dans le cadre des priorités d'intervention de l'Anah par sa participation à la mise en place des moyens au niveau infra régional. Les missions du poste consistent principalement, en appui au responsable d'unité, référent régional auprès de l'Anah, à: - préparer le projet de programmation infra régional des objectifs et des crédits - suivre la réalisation de la programmation budgétaire - assurer le reporting de l'activité en exploitant le système d'information de l'Anah et en analysant les données - vérifier des projets d'avenants annuels de conventions de délégations des aides à la pierre - produire régulièrement des éléments de bilans et préparation des réponses aux enquêtes de besoins (fin de gestion et programmation N1) - être en appui au responsable de l'unité en matière de préparation des notes au comité régional de l'hébergement et de l'habitat et de réponses aux enquêtes de fin de gestion et de dialogue de gestion - assurer la mise à jour des données en vue de leur cartographie - exploiter les outils de connaissance de l'Anah (mémento habitat privé, registre immatriculation copropriétés) - contribuer aux avis sur les dispositifs opérationnels de l'Anah mis en oeuvre par les collectivités. Relations étroites avec le responsable de l'unité Habitat Privé Construction. Les partenaires internes principaux sont les agents de l'unité habitat privé construction, les agents de l'unité logement, ainsi que les délégations locales de l'Anah présentes au sein de chaque DDT. En externe, le partenaire principal est l'Anah représenté par la conseillère en stratégies territoriales. Des contacts avec les opérateurs de l'Anah, les fédérations des professionnels du bâtiment et les collectivités, délégataires des aides à la pierre sont pris à l'occasion de réunions d'animation du réseau Habitat privé. Responsable d'un secteur sensible du domaine Habitat et gestion d'un budget régional à enjeux (Anah). Sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité Habitat Privé Construction. Conditions particulières d'exercice Equipement bureautique approprié (open space). Equipement bureautique nomade. Cycle hebdomadaire à horaires variables (choix d'une modalité parmi celles retenues par le règlement ARTT de la DREAL) Télétravail possible selon les modalités en vigueur. Nous sommes attentifs à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télétravailler dans le cadre de l'application des textes de référence ministérielle. La DREAL s'attache à garantir le droit à la déconnexion. Quelques déplacements en Normandie et à Paris (au ministère et à l'Anah) sont à prévoir dans l'année. N° Poste RenoiRH : 16341C0213 RIFSEEP : 3 Descriptif du profil recherché Le poste proposé est de niveau B. Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts : - Connaissance des politiques de l'habitat et du logement. - Connaissance des dynamiques territoriales. - Connaissance des missions de l'Anah et de la programmation des aides. - Sens de l'organisation et du travail en équipe. - Capacité d'adaptation à de nouveaux outils. - Capacité à développer un travail en réseau. - Capacité de pédagogie auprès des partenaires. Ces compétences peuvent être acquises en suivant des actions de formation (notamment organisées par l'Anah), et par compagnonnage au sein du bureau Logement Construction. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à contacter les personnes dont le nom figure ci-dessous, par téléphone ou à défaut par mel. Philippe GARRIC - Chef de l'unité 02 78 26 20 70 philippe.garric@developpement-durable.gouv.fr François PESTEL - Chef du BLC 02 78 26 20 61 - 07 63 47 36 08 francois.pestel@developpement-durable.gouv.fr Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser sur la messagerie : mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr Composition des candidatures : - Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (version interministérielle). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus. - Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit (article L.332-2-2° du CGFP, CDD de 3 ans). Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Normandie, Seine Maritime (76) Géolocalisation du poste 2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 2 RUE SAINT SEVER 76032 ROUEN CEDEX Date de vacance de l'emploi 01/04/2026